tesis
Páginas: 25 (6142 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2013
PLAN DE TESIS
TÍTULO
El Control Interno y su Influencia en la Gestión de la UGEL-Huaraz
El problema materia de investigación ha sido seleccionado en base a los siguientes criterios:
a) Está relacionado con los conocimientos del investigador.
b) El investigador tiene acceso a la información.
c) Su solución contribuye a la mejora de Gestión de la UGEL-Huaraz
1. EL PROBELMA.
1.1.ANTECEDENTES.
El Control Interno
En 1949 el comité de Procedimientos del El Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA) definía el control interno: El control interno abarca el plan de organización y los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de la empresa para salvaguardar sus activos, verificar la adecuación y fiabilidad de la información de la contabilidad,promover la eficacia operacional y fomentar la adherencia a las políticas establecidas de dirección.
En 1958 se dividió el alcance del control interno en dos áreas principales, los controles de contabilidad y los administrativos; dicha definiciones se han vuelto ha redactar y se han aclarado dando como resultado las siguientes:
El Control Administrativo incluye principalmente, el plan deorganización y los procedimientos y registros relacionados con los procesos de decisión que llevan a la autorización de las transacciones por parte de la Dirección. La autorización es una función de Dirección asociada con la responsabilidad de alcanzar los objetivos de la organización y a la vez constituye el punto de partida para el establecimiento del control contable de las transacciones.
ElControl contable consiste en el plan de organización y los procedimientos y registros referentes a la salvaguarda de los activos y a la fiabilidad de los registros financieros y, en consecuencia para proporcionar una razonable seguridad respecto a las transacciones. Todas las empresas, Publicas, Privadas y Mixtas independientemente de la rama en que operen como pueden ser Comerciales, Industriales,Financieras, etc. deben de contar con instrumentos de Control Interno para poder confiar en los conceptos, cifras informes y reportes de sus estados financieros. Un buen sistema de Control Interno es importante desde el punto de vista de la integridad física de los bienes, valores y activos de la empresa, un buen Sistema de Control Interno dificulta la colusión de empleados, los fraudes y robos.1MOF ROF ANTECEDENTES
1.2. JUSTIFICACION
Esta investigación es necesaria para diagnosticar el sistema de control interno y su influencia en el logro de objetivos de la UGEL-Huaraz, porque permitirá saber en que grado se están logrando los objetivos de la institución así mismo la efectividad del sistema de control interno.
En este contexto el diagnóstico del sistema de control interno,así como el grado de cumplimiento de los objetivos de la UGEL-Hz se justifica por:
Conveniencia.- Permitirá evaluar si el grado de cumplimiento de los objetivos de la UGEL-Huaraz, está en función del sistema de control interno
Relevancia social.- Los resultados beneficiará a la UGEL-HZ para tomar decisiones apropiadas para lograr los objetivos. También a los usuarios que se beneficiarán más ymejor
Implicaciones prácticas.- propiciar el cumplimiento de las normas de control interno en el que hacer público.
Valor teórico.- aporta evidencia empírica sobre la importancia del sistema de control interno
Utilidad metodología.- El instrumento de medición diseñado podrá ser utilizado para ahondar la investigación en otras entidades
1.3. Viabilidad de la Investigación
Por ladisponibilidad de recursos.- Se cuenta con recursos técnicos, humanos, materiales y financieros para la investigación dentro del tiempo y espacio establecido por el investigador.
Por la acertividad en el manejo de variables.- Frente al problema planteado se ha identificado las variables e indicadores para materializar la investigación.
Por la relación beneficio costo.- Consideramos que los...
TÍTULO
El Control Interno y su Influencia en la Gestión de la UGEL-Huaraz
El problema materia de investigación ha sido seleccionado en base a los siguientes criterios:
a) Está relacionado con los conocimientos del investigador.
b) El investigador tiene acceso a la información.
c) Su solución contribuye a la mejora de Gestión de la UGEL-Huaraz
1. EL PROBELMA.
1.1.ANTECEDENTES.
El Control Interno
En 1949 el comité de Procedimientos del El Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA) definía el control interno: El control interno abarca el plan de organización y los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de la empresa para salvaguardar sus activos, verificar la adecuación y fiabilidad de la información de la contabilidad,promover la eficacia operacional y fomentar la adherencia a las políticas establecidas de dirección.
En 1958 se dividió el alcance del control interno en dos áreas principales, los controles de contabilidad y los administrativos; dicha definiciones se han vuelto ha redactar y se han aclarado dando como resultado las siguientes:
El Control Administrativo incluye principalmente, el plan deorganización y los procedimientos y registros relacionados con los procesos de decisión que llevan a la autorización de las transacciones por parte de la Dirección. La autorización es una función de Dirección asociada con la responsabilidad de alcanzar los objetivos de la organización y a la vez constituye el punto de partida para el establecimiento del control contable de las transacciones.
ElControl contable consiste en el plan de organización y los procedimientos y registros referentes a la salvaguarda de los activos y a la fiabilidad de los registros financieros y, en consecuencia para proporcionar una razonable seguridad respecto a las transacciones. Todas las empresas, Publicas, Privadas y Mixtas independientemente de la rama en que operen como pueden ser Comerciales, Industriales,Financieras, etc. deben de contar con instrumentos de Control Interno para poder confiar en los conceptos, cifras informes y reportes de sus estados financieros. Un buen sistema de Control Interno es importante desde el punto de vista de la integridad física de los bienes, valores y activos de la empresa, un buen Sistema de Control Interno dificulta la colusión de empleados, los fraudes y robos.1MOF ROF ANTECEDENTES
1.2. JUSTIFICACION
Esta investigación es necesaria para diagnosticar el sistema de control interno y su influencia en el logro de objetivos de la UGEL-Huaraz, porque permitirá saber en que grado se están logrando los objetivos de la institución así mismo la efectividad del sistema de control interno.
En este contexto el diagnóstico del sistema de control interno,así como el grado de cumplimiento de los objetivos de la UGEL-Hz se justifica por:
Conveniencia.- Permitirá evaluar si el grado de cumplimiento de los objetivos de la UGEL-Huaraz, está en función del sistema de control interno
Relevancia social.- Los resultados beneficiará a la UGEL-HZ para tomar decisiones apropiadas para lograr los objetivos. También a los usuarios que se beneficiarán más ymejor
Implicaciones prácticas.- propiciar el cumplimiento de las normas de control interno en el que hacer público.
Valor teórico.- aporta evidencia empírica sobre la importancia del sistema de control interno
Utilidad metodología.- El instrumento de medición diseñado podrá ser utilizado para ahondar la investigación en otras entidades
1.3. Viabilidad de la Investigación
Por ladisponibilidad de recursos.- Se cuenta con recursos técnicos, humanos, materiales y financieros para la investigación dentro del tiempo y espacio establecido por el investigador.
Por la acertividad en el manejo de variables.- Frente al problema planteado se ha identificado las variables e indicadores para materializar la investigación.
Por la relación beneficio costo.- Consideramos que los...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.