tesis















NORMAS QUE REGULAN LAS CONDICIONES ESPECIFICAS DEL PERSONAL DOCENTE DE LA D.G.E.T.I.













TITULO SEGUNDO
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONALDOCENTE
CAPITULO PRIMERO
DE LOS DERECHOS

ARTICULO 10 Son derechos del personal docente:
1 I) Percibir la remuneración correspondiente en su Centro de Trabajo, según su categoría y nivel,conforme a los tabuladores vigentes.
2
3 II) Disfrutar de las prestaciones correspondientes al modelo de educación superior autorizadas para el personal docente de la Dirección General de EducaciónTecnológica Industrial.

III) Disfrutar el total de días de vacaciones, disfrutados de la siguiente manera:

0 a) 10 días hábiles en primavera
1 b) 10 días hábiles en invierno
2 c) Durante elperiodo de vacaciones escolares de acuerdo con las normas, procedimientos y calendarios que fije la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.

El total de días de vacaciones será de 40días hábiles al año.

1 IV) Recibir el pago de la prima vacacional
2
3 V) Disfrutar los trabajadores docentes de un total de 90 días naturales
de Licencia con goce de sueldo, repartidos antes ydespués del parto de conformidad con el Articulo 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

4 VI) Solicitar el otorgamiento del año sabático en los términos que sereglamente
5
6 VII) Conservar su adscripción de dependencia, su categoría y nivel, salvo lo dispuesto en el Articulo 16 de la ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

7 VIII) Gozar delicencias en los términos que establece la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaria de Educación Pública.8
9 IX) Ser notificado por escrito de las resoluciones que afecten su situación como docente en los planteles.
10
11 X) Conservar el horario de labores como le sea asignado en cada periodo...