tesis

VICEPRESIDENCIA TÉCNICO MÉDICA
DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN
GUÍA BÁSICA:
TALLER DE PREVENCIÓN

PLANES DE EMERGENCIA
ELABORADO POR:
ALEXANDER RAMÍREZ GIL
ASESOR PREPARATIVOS PARA DESASTRES AL MEDIO INDUSTRIAL
Revisión Técnica:
Ernesto Javier González
Ingeniero Industrial
Giovanna Ramos
Terapeuta Ocupacional
Revisión Pedagógica
Diana Paola Fernández Chavarro
Psicóloga

MARZO 2004TABLA DE CONTENIDO
1. ¿QUÉ ES UN PLAN DE EMERGENCIAS?

3

2. ¿CÓMO IMPLEMENTAR UN PLAN DE EMERGENCIA
EN SU EMPRESA?

4

Fase 1. ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD

4

Fase 2. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURACION DEL PLAN
Y DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS

14

Fase 3. APLICACIÓN DEL PLAN DE EMERGENCIAS

17

Fase 4. PLAN DE EVACUACIÓN

17

Fase 5. NOTIFICACIÓN

24

Fase 6 PLAN DEATENCIÓN

24

Anexo 1. CADENA DE SOCORRO

26

Anexo 2. PROTOCOLO NOTIFICACIÓN EXTERNA

27

BIBLIOGRAFIA

28

2

1. ¿QUÉ ES EL PLAN DE EMERGENCIAS?
El Plan de Emergencias, es el proceso por el cual se
identifica por anticipado las necesidades, recursos
(humanos,
financieros,
materiales,
técnicos),
estrategias y actividades, que permitan implementar
las medidas necesarias paradisminuir el impacto de
una situación de emergencia a través de objetivos
concretos y etapas definidas a partir del
conocimiento y evaluación de una situación inicial.

OBJETIVO GENERAL:
Establecer, organizar, estructurar e implementar procedimientos que permitan potencializar destrezas y
desarrollar actividades que faciliten a los ocupantes y usuarios de las instalaciones de la empresa,protegerse en casos de desastres o amenazas colectivas que puedan poner en peligro su integridad,
mediante acciones rápidas, coordinadas y confiables tendientes a desplazarse por y hasta lugares de
menor riesgo (evacuación) y brindar una adecuada atención en salud.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
v Diseñar las estrategias necesarias para que se de una respuesta adecuada en caso de
emergencia
v Establecerun procedimiento normalizado de evacuación para todos los usuarios y ocupantes de
las instalaciones.
v Minimizar el tiempo de reacción de los ocupantes ante una emergencia.
v Evitar o minimizar las lesiones y las complicaciones postraumáticas que puedan sufrir los
ocupantes como consecuencia de una emergencia.
v Apoyar a la empresa en la conformación de la Brigada de Emergencia.

3

2.¿CÓMO IMPLEMENTAR EL PLAN DE EMERGENCIA EN SU EMPRESA?
Para implementar el Plan de emergencias la empresa puede desarrollar las siguientes
fases:
FASE 1. ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD:
En esta fase se realizará un estudio técnico que cubra todas las instalaciones de la empresa, con el fin
de identificar y valorar cuales de los riesgos presentes pueden generar emergencias e incluye los
siguientesaspectos:
•

INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA: En este ítem usted debe consignar la siguiente
información:

Localización: Anote en esta la dirección de la
empresa, teléfono, fax
Ubicación Geográfica: Anote en este espacio las
características geográficas de los alrededores de la
Empresa. Aquí debe identificar si la ubicación es
urbana, rural, características del terreno, accidentesgeográficos de importancia y accesibilidad entre
otros.
Instalaciones aledañas: Nombre de las empresas o
instalaciones con que linda o tiene vecindad.
Proceso
Productivo:
Describa
productivos propios de la empresa.

los

procesos

Elementos estructurales: Describa como están
construidas las instalaciones locativas de la empresa
y si cumple con las normas de construcción, sismoresistencia de la estructura vigentes.

En que turnos opera la Empresa: En este espacio, usted anotará los diferentes turnos y la cantidad de
empleados que hay por turnos de acuerdo a cada área de trabajo.
Políticas y Compromiso de la alta gerencia: es importante que la alta gerencia se comprometa a través
de la política a facilitar la estructuración, recursos y mantenimiento necesarios para la...