tesis









FACTORES QUE INTERVINEN EN LOS ESTILOS DE VIDA DE LAS ENFERMERAS/OS DE LOS DISTRITOS DE SALUD DEL AREA DE SALUD DE QUETZALTENANGO















I MARCO CONCEPTUAL

Antecedentes del problema
El presente estudio se deriva específicamente de las costumbres sedentarias adoptadas por la mayoría de profesionales de enfermería, la falta de ejercicio y hábitosalimenticios razón que hace indispensable profundizar sobre este tema para evitar complicaciones posteriores, según estudios internacionales en: estilos de vida saludables de las enfermeras (o) docentes de la Escuela de enfermería de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia Haisono. Universidad Pedagógica y Tecnología de Colombia, Facultad de Ciencias de la Salud, Escuela de Enfermería,Tunja 2001.
Algunos autores conciben los estilos de vida como el conjunto de hábitos y costumbres inciertos en la vida cotidiana los cuales perduran en el tiempo y se manifiestan en los diferentes grupos socioculturales en los cuales se desenvuelve el individuo; es de observar que no existe un estilo de vida óptimo y único para todo el mundo, puesto que aspectos como la cultura, la edad, eltrabajo, el ambiente familiar, y el estado de salud, influyen en el modo de vida y en la calidad de ésta. La investigación fue de tipo cuantitativo descriptivo, donde se exponen los estilos de vida saludables de las Enfermeras docentes de la Escuela de Enfermería de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, fundamentado en el modelo de cuidado propuesto por la enfermera Virginia Hendersonsobre necesidades fundamentales del individuo que inciden en el estilo de vida de éste.
Factores que intervienen en los estilos de vida del personal de enfermería que labora en los servicios de pediatría y neonatos en el hospital de san Benito Petén, Guatemala, realizado en el 2001, estudio de tipo descriptivo de corte transversal de abordaje cuantitativo cuyo objetivo fue describir los factoresque intervienen en los estilos de vida del personal de Enfermería que labora en los servicios de pediatría y neonatos del hospital de San Benito, Petén. La metodología utilizada permitió establecer la población sujeta de estudio para lo cual se diseñó un cuestionario de preguntas cerradas y abiertas que registró la información recolectada y necesaria sobre las experiencias de los estilos de vidaindividuales del personal de Enfermería ubicado en los servicios de pediatría y neonatos del Hospital Nacional de San Benito, Petén, el instrumento se aplicó a 15 auxiliares de Enfermería, lo que conformó la muestra obtenida que llenaron los requisitos de estudio.
OTROS ESTUDIOS
A lo largo de los años en la profesión de enfermería, se ha observado un especial desarrollo e importancia del tema delos estilos de vida, si se considera que por la naturaleza de las funciones es la profesional Enfermería del equipo de salud la persona que permanece la mayor parte de tiempo con el paciente y quién mediante su rol puede proveer información que permita tomar correctivos necesarios con la finalidad de evitar complicaciones derivada de un cuadro clínico.
Se pretende a través del presente estudio,titulado Efectos de un programa de promoción de estilos de vida saludable en los niveles de estrés y ansiedad en el personal de enfermería que elabora en las diferentes áreas de salud, brindar un aporte de programas preventivos dirigido a Enfermeras (os) de los distritos municipales de salud del Área de Salud de Quetzaltenango que coadyuven al mejoramiento de los estilos de vida.IMPORTANCIA DEL PROBLEMA
El propósito de la presente investigación se dirigirá a describir las prácticas que intervienen en los estilos de vida de las/os Enfermeras/os del área de salud de Quetzaltenango. El estudio se justifica por la relevancia qué el mismo tiene desde el punto de vista laboral, práctico, metodológico y teórico. En Guatemala, las/os enfermeras/os están...