Tesis

AGRADECIMIENTOS Y DEDICATORIA

INDICE
RESUMEN EJECUTIVO 5
CAPITULO I INTRODUCCION 6
1.1 Objetivos: 7
1.1.1 Objetivo General: 7
1.1.2 Objetivos específicos: 7
1.2 Alcance del proyecto: 8
CAPITULO II MARCO TEÓRICO. 8
2.1 Serie de Normas de Evaluación en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional OHSAS: 18001:2007. 9
2.2. Norma ANSI. 10
2.3 LA OIT. 11
2.4 CUADROCOMPARATIVO. 12
2.5 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional _ GPS-ACHS 16
2.5.1 Aplicación en la empresa de GPS-ACHS 16
2.5.2 Requisitos GPS-ACHS Nivel I: 17
CAPITULO III METODOLOGÍA DE TRABAJO. 19
3.1. Estructura de metodología de trabajo: 20
3.1.1. Diagnóstico General y Diagnóstico GPS-ACHS: 21
3.1.2. Plan de acción: 22
3.1.3. Desarrollo Plan de acción: 23
3.1.4. PreAuditoría: 23
CAPITULO IV. DIAGNOSTICO GENERAL GPS- ACHS. 23
4.1 Antecedentes de la empresa: 24
4.1.1.Actividad y clasificación económica 24
4.1.2. Breve descripción de la actividad que desarrolla la empresa o entidad empleadora. 25
4.1.2.1 ORGANIGRAMA LINCOSUR 26
4.1.3. Trabajadores del gremio LINCOSUR 27
4.1.4 Trabajadores propios del gremio LINCOSUR. 28
4.1.5 Trabajadoresexternos. 28
4.1.6. Recursos materiales con lo que cuenta el gremio: 29
4.2. Diagrama de procesos de las actividades realizadas en el gremio Lincosur 30
.4.2.1 Servicio de transportes de pasajeros 30
4.2.2.Procesos operacionales. 31
4.2.2.1 Revisión del Microbús. 31
4.2.2.2 Carga de combustible. 32
4.2.2.3 Transportes de pasajeros. 33
4.2.2.4 Llegada al terminal delMicrobús. 34
4.3 Proceso Administrativo. 35
4.3.1 Administración y finanzas. 35
4.3.2 Recaudación y Contabilidad. 36
4.3.3. Investigación de accidentes del Transito 37
4.4. Proceso de Apoyo. 38
4.4.1 Área Mantención. 38
4.4.2. Casino. 39
4.4.3. Guardias de seguridad. 39
4.5. Legislación vigente accidentes y salud ocupacional aplicable. 40
4.5.1. ANÁLISIS FODA DE SEGURIDADY SALUD OCUPACIONAL. 41
FORTALEZAS. 41
OPORTUNIDADES. 41
DEBILIDADES. 41
AMENAZAS 41
5. DIAGNOSTICO GPS-ACHS 42
5.1 METODOLOGIA DE EVALUACION 42
5.2 RESULTADOS 43
5.2.1 Principales Fortalezas y Debilidades Detectadas 43
5.3 PERFIL DE DESARROLLO PREVENTIVO DE LA EMPRESA 44
5.4. CONCLUSION 46
5.5. PLAN DE ACCIÓN: 47
CAPITULO VI DESARROLLO DE PLAN DE ACCIÓN: 49
6.1Medidas Correctivas generales 54
Tipo de Contacto: Norma ANZI Z-16.2: 54
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 56
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 57
ANEXOS 58

RESUMEN EJECUTIVO

Mediante el presente informe, y sus respectivos anexos, hemos dejado en evidencia el estado en que se encuentra la asociación gremial LINCO SUR, respecto a la seguridad y salud ocupacional (SSO), aplicación de lalegislación, identificación y evaluación de peligros, identificación de los procesos y actividades, y respecto al grado de cumplimiento con el primer nivel del sistema de gestión de Seguridad y salud ocupacional GPS ACHS.
Además de la identificación y comparación, se han determinado las medidas de control para los riesgos, se propuso un plan de acción y un programa de gestión, el cual deberá sercumplido por la organización, para lograr con ello dar cumplimiento a los objetivos generales y específicos, y a los requisitos de primer nivel del Sistema de Gestión GPS ACHS, y poder optar, a futuro, a la certificación OHSAS 18001.
Todo lo anterior fue realizado mediante, visitas periódicas al lugar de trabajo, recopilación de información con la dirección del gremio, entrevistas a trabajadores,inspecciones planeadas y observaciones planeadas.
Si bien es cierto, aun quedan muchas cosas por mejorar, en cuanto seguridad y salud ocupacional, al término del presente informe, la empresa contará con las herramientas básicas para el desarrollo del programa y medidas de control, y cumplimiento con los requisitos anteriormente mencionados.

CAPITULO I INTRODUCCION

La extensión de los...