Tesis

Empleo, desempleo &
Contribuciones al estudio del trabajo y el empleo desde la teoría de la regulación: un marco teórico para estudiar los modos de desarrollo y su impacto sobre el empleo JULIO CÉSAR NEFFA, DEMIAN PANIGO EMILIANO LÓPEZ

Nº1/PRIMER

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ISSN 1853-0257
TRIMESTRE

2010

Empleo, desempleo & políticas de empleo

Contribuciones al estudio del trabajo y el empleo desde lateoría de la regulación: un marco teórico para estudiar los modos de desarrollo y su impacto sobre el empleo

PICT 2383/06 MODOS DE DESARROLLO Y POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO EN ARGENTINA (2002-2007)

JULIO CÉSAR NEFFA, DEMIAN T. PANIGO EMILIANO LÓPEZ

Nº4/CUARTO TRIMESTRE 2010
ESTUDIO DEL TRABAJO Y EL EMPLEO DESDE LA TEORÍA DE LA REGULACIÓN / J. Neffa, D. Panigo, E. López

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Empleo,desempleo & políticas de empleo
Publicación trimestral del CEIL-PIETTE CONICET En esta serie de documentos, cuya salida se prevee con una frecuencia trimestral, se van a publicar los resultados de proyectos de estudios e investigaciones realizadas por investigadores y becarios del área “Empleo, Desempleo y Políticas de Empleo” del CEIL PIETTE del CONICET, que han sido sometidos a un sistema dereferato interno, así como presentaciones de ponencias y conferencias presentadas en eventos académicos organizados por el Area y traducciones de especialistas extranjeros. © CEIL-PIETTE, 2010 Saavedra 15 PB C1083ACA Buenos Aires tel. 4953 9853/4952 7440 e-mail: publicaciones@ceil-piette.gov.ar http://www.ceil-piette.gov.ar Director: Julio César Neffa Equipo editorial: Héctor Cordone, GracielaTorrecillas, Irene Brousse

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EMPLEO,

DESEMPLEO Y POLÍTICAS DE EMPLEO

Nº4

Contribuciones al estudio del trabajo y el empleo desde la teoría de la regulación: un marco teórico para estudiar los modos de desarrollo y su impacto sobre el empleo
TABLA DE CONTENIDOS Introducción, 5 1. La teoría de la regulación frente a las grandes escuelas de pensamiento económico: acuerdos y desacuerdos, 61.1. Las principales escuelas de pensamiento económico, 6 1.1.1. Los “clásicos”, 6 1.1.2. Los “neoclásicos”, 9 1.1.3. El marxismo, 11 1.1.4. Keynes, 15 1.2. El surgimiento de la teoría de la regulación y sus influencias conceptuales, 18 2. ¿Cuál es la arquitectura conceptual de la teoría de la regulación?, 25 2.1. El concepto de modo de producción, 25 2.2. Las formas institucionales y el modo deregulación, 27 2.2.1. La relación salarial y sus configuraciones histórico-concretas, 39 2.2.2. Crisis de la relación salarial “fordista” y emergencia de nuevas formas de organización del trabajo, 46 2.3. El modo de regulación, 49 2.4. De los esquemas de reproducción a los regímenes de acumulación, 53 2.5. Los regímenes de acumulación, 55

ESTUDIO DEL TRABAJO Y EL EMPLEO DESDE LA TEORÍA DE LAREGULACIÓN / J. Neffa, D. Panigo, E. López

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3. Cambios de modos de regulación y regímenes de acumulación: nuevos modos de desarrollo, 59 4. La especificidad de la metodología de la TR, 65 5. El enfoque del empleo y el desempleo desde la teoría de la regulación, 68 6. Régimen de productividad y régimen de demanda, 73 6.1. El régimen de productividad, 74 6.2. El régimen de demanda, 76 7. Modelosmacroeconómicos regulacionistas: la formalización de los regímenes de crecimiento y su relación con el empleo, 76 7.1. El modelo regulacionista estándar y los determinantes macro del empleo, 78 7.2 ¿Cuáles son las principales hipótesis regulacionistas acerca de las relaciones entre variables para estudiar el empleo?, 84 8. Reflexiones y perspectivas, 88 Bibliografía, 92

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EMPLEO,

DESEMPLEOY POLÍTICAS DE EMPLEO

Nº4

“De hecho, las ideas económicas siempre son producto de su época y lugar; no se las puede ver al margen del mundo que interpretan.” J.K. Galbraith, (1987) “La historia de las ideas implica el análisis de una noción desde su nacimiento, a través de su desarrollo y en el conjunto de otras ideas que constituyen su contexto. La historia del pensamiento es el análisis...