Tesis
Páginas: 21 (5017 palabras)
Publicado: 31 de julio de 2012
P R E S E N T A C I Ó N
El proyecto de Tesina que en esta oportunidad nos complacemos en presentar, es sin duda alguna el fruto de conocimiento y búsqueda del mismo por el grupo de alumnos de la sección 01 del IX semestre de Derecho de la Universidad Alas Peruanas.
La investigación de este importante tema como es la “prevalencia del derecho de libertad sindical en Arequipa 2010”servirá a todo alumno de la carrera de Derecho como también a toda persona que quiere conocer más sobre el tema y así poder guiar e instar al trabajador, como al empleador a cumplir con la normatividad laboral.
Este Proyecto de tesina ha sido realizada con el profesionalismo, seriedad y respeto que ustedes se merecen, la información que llevan estas páginas, están ávidas de ser utilizadas yese es el reto que tú tienes, que no solo se queden en letra muerta, sino que te sirvan para que puedas adquirir la información necesaria que te lleve a cumplir tus objetivos. Así también que tengas la posibilidad de que te permita “aprender a aprender”, “aprender a comprender” y “aprender a crear”; que es el nuevo reto de la educación moderna en la cual todos estamos inmersos.
Queremos terminarrecordando una frase célebre del poeta cubano José Martí “hacer es la mejor forma de decir”, el reto es para todos nosotros alumnos, catedráticos, personal administrativo. Hagamos y hablemos menos, nuestros actos hablaran por nosotros.
Los Alumnos
I N T R O D U C C I Ó N
Como es de nuestro conocimiento, existe una serie de derechos fundamentales del hombre, tal como elderecho de igualdad, el derecho a la vida, a la libre emisión del pensamiento, a la libre asociación, así como al de la libertad sindical, y siendo que todos estos derechos son fundamentales para el desarrollo social del hombre, es necesario hacer un análisis sobre cada uno de ellos, con el objeto de establecer en qué medida el Estado Peruano cumple con su obligación de respetar y hacer que serespeten tales derechos.
En ese sentido, se tratará en el presente trabajo sobre la prevalencia del derecho de la libertad sindical, como uno de los derechos fundamentales del hombre y como un derecho otorgado a los trabajadores por la legislación laboral y los tratados internacionales ratificados por Perú, que conllevan beneficios, tanto para el mismo trabajador como para terceras personas.Pero el tema fundamental que se tratará en el presente Proyecto de tesina, es la prevalencia del derecho libertad sindical, tal como se verá, es pues considerado como un derecho fundamental del hombre, y por consiguiente debe de ser respetado, protegido e impulsado por el Estado de Peruano, ya que el uso de este derecho, da la oportunidad a los trabajadores Peruanos a organizarse en sindicatos yexigir el cumplimiento de las leyes laborales, obteniendo en tal sentido, beneficios tales como salarios justos, vivienda, estabilidad laboral, recreación y salud, por mencionar algunos, que si no fueran protegidos por el derecho laboral se pondría en peligro la vida y la integridad física, psicológica y moral del trabajador, con consecuencia para terceras personas que dependen de él y que seencuentran a su alrededor.
Í N D I C E
Dedicatoria -----------------------------------------------------------06
CAPÍTULO I “Antecedentes y Proceso de Fiscalización”
Duración --------------------------------------------------------------26
CAPÍTULO II “Documentación y Resoluciones emitidas durante el Proceso de Fiscalización”
CAPÍTULO III “Cuadros Estadísticos”Recomendaciones -------------------------------------------------------79
Conclusiones ----------------------------------------------------------80
DEDICATORIA
Con Gratitud: A Dios Padre Bueno por el profundo y enorme Don de la vida; y a nuestros padres por habernos dado la dicha de ser los artífices de nuestra propia historia.
Con Esperanza: A todas aquellas personas que han decidido...
El proyecto de Tesina que en esta oportunidad nos complacemos en presentar, es sin duda alguna el fruto de conocimiento y búsqueda del mismo por el grupo de alumnos de la sección 01 del IX semestre de Derecho de la Universidad Alas Peruanas.
La investigación de este importante tema como es la “prevalencia del derecho de libertad sindical en Arequipa 2010”servirá a todo alumno de la carrera de Derecho como también a toda persona que quiere conocer más sobre el tema y así poder guiar e instar al trabajador, como al empleador a cumplir con la normatividad laboral.
Este Proyecto de tesina ha sido realizada con el profesionalismo, seriedad y respeto que ustedes se merecen, la información que llevan estas páginas, están ávidas de ser utilizadas yese es el reto que tú tienes, que no solo se queden en letra muerta, sino que te sirvan para que puedas adquirir la información necesaria que te lleve a cumplir tus objetivos. Así también que tengas la posibilidad de que te permita “aprender a aprender”, “aprender a comprender” y “aprender a crear”; que es el nuevo reto de la educación moderna en la cual todos estamos inmersos.
Queremos terminarrecordando una frase célebre del poeta cubano José Martí “hacer es la mejor forma de decir”, el reto es para todos nosotros alumnos, catedráticos, personal administrativo. Hagamos y hablemos menos, nuestros actos hablaran por nosotros.
Los Alumnos
I N T R O D U C C I Ó N
Como es de nuestro conocimiento, existe una serie de derechos fundamentales del hombre, tal como elderecho de igualdad, el derecho a la vida, a la libre emisión del pensamiento, a la libre asociación, así como al de la libertad sindical, y siendo que todos estos derechos son fundamentales para el desarrollo social del hombre, es necesario hacer un análisis sobre cada uno de ellos, con el objeto de establecer en qué medida el Estado Peruano cumple con su obligación de respetar y hacer que serespeten tales derechos.
En ese sentido, se tratará en el presente trabajo sobre la prevalencia del derecho de la libertad sindical, como uno de los derechos fundamentales del hombre y como un derecho otorgado a los trabajadores por la legislación laboral y los tratados internacionales ratificados por Perú, que conllevan beneficios, tanto para el mismo trabajador como para terceras personas.Pero el tema fundamental que se tratará en el presente Proyecto de tesina, es la prevalencia del derecho libertad sindical, tal como se verá, es pues considerado como un derecho fundamental del hombre, y por consiguiente debe de ser respetado, protegido e impulsado por el Estado de Peruano, ya que el uso de este derecho, da la oportunidad a los trabajadores Peruanos a organizarse en sindicatos yexigir el cumplimiento de las leyes laborales, obteniendo en tal sentido, beneficios tales como salarios justos, vivienda, estabilidad laboral, recreación y salud, por mencionar algunos, que si no fueran protegidos por el derecho laboral se pondría en peligro la vida y la integridad física, psicológica y moral del trabajador, con consecuencia para terceras personas que dependen de él y que seencuentran a su alrededor.
Í N D I C E
Dedicatoria -----------------------------------------------------------06
CAPÍTULO I “Antecedentes y Proceso de Fiscalización”
Duración --------------------------------------------------------------26
CAPÍTULO II “Documentación y Resoluciones emitidas durante el Proceso de Fiscalización”
CAPÍTULO III “Cuadros Estadísticos”Recomendaciones -------------------------------------------------------79
Conclusiones ----------------------------------------------------------80
DEDICATORIA
Con Gratitud: A Dios Padre Bueno por el profundo y enorme Don de la vida; y a nuestros padres por habernos dado la dicha de ser los artífices de nuestra propia historia.
Con Esperanza: A todas aquellas personas que han decidido...
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