tesis


FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

















INFLUENCIA DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN EL MEJORAMIENTO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE TIENDAS CURACAO DEL DISTRITO EL PORVENIR, PROVINCIA DE TRUJILLO.- 2013


Proyecto de Tesis para obtener el Título profesional de Licenciado en Administración


AUTORES:Br. Flor Marisol Saldaña Lozano
Br. Erica Yesenia Valdivieso Ventura


ASESOR:

Dr. Margot Isabel Herbias Figueroa




Trujillo, Marzo 2014



INDICE












































I. GENERALIDADES:

1. Título del proyecto


Influencia de la comunicación interna en el mejoramiento de la culturaorganizacional de los trabajadores de tiendas Curacao del Distrito el Porvenir, Provincia de Trujillo.- 2013.

2. Equipo investigador

2.1. Autores
Alumna: Saldaña Lozano, Flor Marisol
Email: fsaldanal@upao.edu.pe
Teléfono: 976812358
Dirección: urb. Monserrate

Alumna: Valdivieso Ventura, Erica Yesenia
Email: evaldiviesov@upao.edu.pe
Teléfono: 945307357
Dirección: urb. La arboleda Mz.D Lote16


2.2. Asesor

Dr. Herbias Figueroa, Margot Isabel

3. Tipos de investigación

3.1. De acuerdo a la orientación

Aplicada, porque se utilizara conocimientos o teorías ya existentes para su aplicación en una realidad o problema concreto.

3.2. De acuerdo a la contrastación

Explicativa, se espera determinar la influencia de una variable sobre la otra y transversal debido a quese realizara es un periodo determinado.


4. Área de investigación

Recursos Humanos

5. Unidad académica

Escuela profesional de Administración
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad Privada Antenor Orrego

6. Institución y localidad donde se desarrollara el proyecto

Tienda CURACAO, distrito el porvenir

7. Duración total de proyecto

7.1. Fecha de inicio

20 demarzo del 2014

7.2. Fecha de termino

28 de junio del 2014

8. Horas semanales dedicadas al proyecto

12 horas

9. Cronograma


Etapas
Fecha de inicio
Fecha de termino
a. Planificación
20 de marzo del 2014
3 de abril del 2014
b. Implementación
7 de abril del 2014
17 de abril del 2014
c. Recolección de datos
21 de abril del 2014
8 de mayo del 2014
d. Análisis einterpretación
12 de mayo del 2014
22 de mayo del 2014
e. Elaboración del informe y sustentación
29 de mayo del 2014

28 de junio del 2014


10. Recursos

10.1. Recursos humanos

Los investigadores, que con esfuerzo organizaremos la información pertinente
Asesor del proyecto, quien nos guiara y facilitara conocimientos para la elaboración del presente proyecto

10.2. Recursos materiales

Papelbond A4
Computadora, lapto y Tablet
Memoria USB
Útiles de escritorio
Fólderes
Servicio de internet
Impresiones
Servicio de digitación
Servicio de fotocopiado
Servicio de anillado
movilidad

11. Presupuesto

11.1. Bienes


NATURALEZA DEL GASTO
DESCRIPCION
CANTIDAD
PRECIO UNITARIO
PRECIO TOTAL
5102.01.01 BIENES
Papel bond A4
1 Millar
24.00
24.00
 
Lapiceros
6 Und.
0.503.00
 
Folderes
4 Und.
3.50
14.00
 
Laptop
1 Und.
1,700.00
1,700.00
 
USB
2 Und.
25.00
50.00
TOTAL
1,791.00

11.2. Servicios















RESUMEN
CANTIDAD
5102.01.01 BIENES
1,791.00
5102.01.02 SERVICIOS
405.00
TOTAL
2,196.00



12. Financiamiento

Financiado con recursos propios de los investigadores al 100%


II. PLAN DE INVESTIGACION


1.Formulación del problema

1.1. Realidad problemática

Las empresas subsisten hoy en día en tiempos de cambios radicales, fusiones y adquisiciones que se realizan rápidamente, tiempos en que cada vez más el recurso humano adquiere un papel primordial por lo que debe estar cohesionado con los valores, la visión, y la misión de la empresa a la cual pertenece.
La cultura Organizacional...