TESIS

Artículo 23°
.El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atención prioritaria del Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido que trabajan .El Estadopromueve condiciones para el progreso social y económico, en especial mediante políticas de fomento del empleo productivo y de educación para el trabajo.
Ninguna relación laboral puede limitar elejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador. Nadie está obligado a prestar trabajo son retribución o sin su libre consentimiento


COMENTARIO
 Según la Constitución, el Estado debe brindar protección especial a tres grupos de trabajadores

1. A la madre, para asegurar que en caso de que esté embarazada tenga una desacuerdo tratamientolaboral, como también para garantizar que la madre de familia tenga ciertas consideraciones adicionales, para el beneficio de sus hijos.

La protección a la madre trabajadora se da atreves de lalegislación previsional, principalmente debiéndose mencionar entre otros, al subsidio por la lactancia, el descanso pre y post natal, así como el premiso por la lactancia materna durante el primer años deedad de hijo.



2. Al menor de edad, evitando cualquier tipo de explotación por su condición de tal.
El trabajador menor de edad, se encuentra sujeto a reglas especiales relacionadas con el tipode actividad y la jornada de trabajo. Las reglas en referencia se encuentran en el código de los niños y adolescentes. El trabajo de los menores de edad no puede estar sujeto a restricciones tales quedificulten dicha contratación. La Constitución de 1979 no hacía mención alguna a un régimen de protección prioritaria para los trabajadores menores de edad. Solamente señalaba que laley determinaríalas condiciones de trabajo de las mujeres y menores

3. Al minusválido- en este espacio se comprende a los poseen limitación o retraso mental-
Tratando de compensar la desventaja comparativa...