tesis

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SUR DEL LAGO
“JESÚS MARÍA SEMPRUM”
PROGRAMA DE FORMACION DE CONTADURIA PÚBLICA








ANALISIS DE LAS PRESTACIONES SOCIALES EN LOS ESTADOS FINANCIEROS 2012-2013 EN LA ENTIDAD DE TRABAJO INSOLAC.









Autor: Br. EGLIMAIDE SALAZAR
Br. NAYBERTH GUTIERREZ
Tutor: MC. CAROLINA USECHE
Co-Tutor Lic. JOSÉ R. VIELMA

SANTA BÁRBARA DEZULIA, SEPTIEMBRE-2013

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SUR DEL LAGO
“JESÚS MARÍA SEMPRUM”
PROGRAMA DE FORMACION DE CONTADURÍA PÚBLICA







ANALISIS DE LAS PRESTACIONES SOCIALES EN LOS ESTADOS FINANCIEROS 2012-2013 EN LA ENTIDAD DE TRABAJO INSOLAC








Trabajo de Pregrado presentado como requisito parcial para optar al Título de Licenciado en Contaduría Pública

Autor: Br.EGLIMAIDE SALAZAR
Br. NAYBERTH GUTIERREZ
Tutor: MC. CAROLINA USECHE
Co-Tutor Lic. JOSÉ R. VIELMA

SANTA BÁRBARA DE ZULIA, SEPTIEMBRE 2013



CAPITULO I


EL PROBLEMA.


Planteamiento del problema.

A partir de 1936 se estableceen Venezuela un cuerpo de legislaciones en el aspecto laboral que ampararan al trabajador, ya que en ese entonces no existía ley alguna que losprotegiera. Sin embargo, muchas de esas leyes con el tiempo se volvieron poco prácticas para el acelerado proceso de desarrollo que atravesaba nuestro país por cuanto que se inicia una etapa de reformulación de esas leyes desde 1936 hasta nuestros días. (Crespo y Rengifo. UCAB 2005).

En la actualidad Venezuela se encuentra en un proceso de adaptación a la promulgación de la nueva Ley del trabajo lacual fue publicada el 30 de abril del año 2012 y la cual busca adecuar la normativa al contenido de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y a los Tratados Internacionales suscritos por la República con el fin de garantizar el pleno disfrute de los derechos humanos para todos.(Crespo y Rengifo. UCAB 2005).

En esta ley como en todas desde 1936 el tema de prestaciones socialesestá presente, las prestaciones sociales constituyen un paquete social que ampara al trabajador contra el desempleo, despidos injustificados e injusticas sociales de igual forma tiene un carácter familiar ya que representa una garantía económica para el trabajador y su familia a fin de cubrir necesidades estratégicas como la alimentación, vestimenta, vivienda entre otras. (Crespo y Rengifo. UCAB2005).

Por otra parte el objetivo de los estados financieros es suministrar información acerca de la situación financiera, desempeño y cambios en la posición financiera. Se pretende que tal información sea útil a una amplia gama de usuarios al tomar sus decisiones económicas. Los estados financieros preparados con este propósito cubren las necesidades comunes de muchos usuarios.La informaciónfinanciera se ha convertido en un conjunto integrado de estados financieros y notas, para expresar cual es la situación financiera, resultado de operaciones y cambios en la situación financiera de una empresa.

La nueva ley sustantiva laboral Ley Orgánica del trabajo para los Trabajadores y Trabajadoras LOTTT (2012) contiene cambios significativos en cuanto al tema de cálculo por concepto degarantía de prestaciones sociales como el establecido en el artículo 142 numeral A donde establece que el patrono deberá depositar por concepto de prestaciones sociales 15 días de salario por cada trimestre y dicho derecho se adquiere desde el momento de iniciar el trimestre. Igualmente en el artículo 143 donde se establece que el deposito trimestral por concepto de garantía sociales debe hacerse enun fideicomiso individual o en un fondo nacional de prestaciones sociales y solo se acreditara a la contabilidad de la empresa siempre que el trabajador lo autorice por escrito y en este caso generara intereses a la tasa pasiva del banco central de Venezuela. Otro cambio significativo es el establecido en el artículo 144 numeral (F) donde reza que el pago de las prestaciones sociales debe...