Tesis
Páginas: 32 (7990 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2012
SEP SEMS
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL
CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLÓGICOS
Industrial y de Servicios No. 51
TRABAJO SOCIAL
“TESIS ADMINISTRACION”
Nombre del alumno:
Arciniega García Ma. Leticia
Profe: José Jaime Hernández Martínez
6to. Semestre Grupo: C
INDICE
1.-INTRODUCCION
2.-VICION, MISION
3.-CONCEPTO DE ADMINISTRACION4.-DEFINICION DE ADMINISTRACION
5.-PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION
6.-PROCESO ADMINISTRATIVO
7.-IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
8.-CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION
9.-ANTECEDENTES HISTORICOS
10.- ASPECTOS HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION
11.- CONCLUCION
12.-BIBLIOGRAFIA
“LA ADMINISTRACION”
1. Introducción
Para poder entender la administración se debe conocer laperspectiva de la historia de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer la historia y origen de la administración.
La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es unacontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez. La administración que es el órgano específico encargado de hacer que losrecursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué, una vez creada, creció con tanta rapidez.
El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad puede describirse a travésdel desarrollo de las organizaciones sociales partiendo en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas comunidades.
Si pudiéramos repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos que, los pueblos antiguos trabajaronunidos en organizaciones formales (ejemplo los ejércitos griegos y romanos, la iglesia católica romana, la compañía de las indias orientales, etc.). También las personas han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficaces y eficientes, mucho antes de que el término "administración" hubiera aparecido y se hubiera definido.
Las sociedades se han ido transformando, ya que durantesiglos se caracterizaron por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes. Posteriormente, éstas se transformaron en otras de tipo industrial, impulsadas por la Revolución Industrial y caracterizadas por el surgimiento y desarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales.
El cuerpo sistemático deconocimientos sobre la administración se inicia en plena Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando surgieron las grandes empresas que requerían de nuevas formas de organización y prácticas administrativas. La empresa industrial a gran escala era algo nuevo.
VICION
Poder llegar a ofrecer a los lectores una mejor comprensión de la administración y sus procesos, ya que la Administración es considerade suma importancia. No solo en las organizaciones si no también en la vida cotidiana del ser humano.
MISION
Cuando el ser humano conozca de manera real la funcionalidad aplicada a su vida cotidiana administrando su tiempo y dinero.
Concepto De Administración
Definición Etimológica
La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra...
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL
CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLÓGICOS
Industrial y de Servicios No. 51
TRABAJO SOCIAL
“TESIS ADMINISTRACION”
Nombre del alumno:
Arciniega García Ma. Leticia
Profe: José Jaime Hernández Martínez
6to. Semestre Grupo: C
INDICE
1.-INTRODUCCION
2.-VICION, MISION
3.-CONCEPTO DE ADMINISTRACION4.-DEFINICION DE ADMINISTRACION
5.-PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION
6.-PROCESO ADMINISTRATIVO
7.-IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
8.-CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION
9.-ANTECEDENTES HISTORICOS
10.- ASPECTOS HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION
11.- CONCLUCION
12.-BIBLIOGRAFIA
“LA ADMINISTRACION”
1. Introducción
Para poder entender la administración se debe conocer laperspectiva de la historia de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer la historia y origen de la administración.
La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es unacontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez. La administración que es el órgano específico encargado de hacer que losrecursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué, una vez creada, creció con tanta rapidez.
El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad puede describirse a travésdel desarrollo de las organizaciones sociales partiendo en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas comunidades.
Si pudiéramos repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos que, los pueblos antiguos trabajaronunidos en organizaciones formales (ejemplo los ejércitos griegos y romanos, la iglesia católica romana, la compañía de las indias orientales, etc.). También las personas han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficaces y eficientes, mucho antes de que el término "administración" hubiera aparecido y se hubiera definido.
Las sociedades se han ido transformando, ya que durantesiglos se caracterizaron por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes. Posteriormente, éstas se transformaron en otras de tipo industrial, impulsadas por la Revolución Industrial y caracterizadas por el surgimiento y desarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales.
El cuerpo sistemático deconocimientos sobre la administración se inicia en plena Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando surgieron las grandes empresas que requerían de nuevas formas de organización y prácticas administrativas. La empresa industrial a gran escala era algo nuevo.
VICION
Poder llegar a ofrecer a los lectores una mejor comprensión de la administración y sus procesos, ya que la Administración es considerade suma importancia. No solo en las organizaciones si no también en la vida cotidiana del ser humano.
MISION
Cuando el ser humano conozca de manera real la funcionalidad aplicada a su vida cotidiana administrando su tiempo y dinero.
Concepto De Administración
Definición Etimológica
La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra...
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