Tesis

ELABORACIÓN DE PROYECTOS























Responsable: Jhenny Luz Cruz Meneses

Oruro – Bolivia

























ESTRUCTURA DEL PERFIL DE PROYECTO



TEMA: “perfil de sistematizacion”


AUTOR: JHENNY LUZ CRUZ MENESES

AMBITO DE
APLICACIÓN: MUJERES DE LA COMUNIDAD




CAPITULO I

1. INTRODUCCION
2.En Bolivia, la discriminación contra las mujeres por el sexo masculino y el machismo cultural que aún impera en las instituciones tanto político, sociales, espacios públicos y en la familia; da como resultado principalmente que las mujeres permanecen excluidas de la posibilidad de tener .

Frente a esta realidad, se puede preguntar cuán significativo resulta analizar, desde una perspectivacrítica, las políticas públicas de género o debatir acerca del rol de la instancia encargada de políticas de género en el Estado cuando en un contexto el hecho de que éstas existan es considerado ya un logro prácticamente incuestionable.

La respuesta a muchas preguntas es que justamente por lo restringido y limitado que aún es el ámbito de acción y de influencia de las mujeres, es necesario debatir yreflexionar, construir una visión estratégica concertada y actuar coherentemente en función de ampliar esa capacidad de acción e influencia. Esta tarea corresponde de manera fundamental a las propias mujeres, a sus movimientos, sus instituciones y sus organizaciones, pero también es una tarea que le atañe al conjunto de las instituciones.

Bolivia vive hoy un momento de cambio tanto en elsentido del desarrollo como en los contenidos de la democracia. El Informe de Desarrollo Humano en Bolivia 2008 plantea que una condición clave para una decisión que permita avanzar en el sentido del desarrollo humano es el fortalecimiento de una política que sea capaz de promover la dignidad y la confianza de los ciudadanos y ciudadanas entre ellos y con diferentes instituciones, con lo cual sefortalecería la capacidad política de los ciudadanos y las ciudadanas como actores del desarrollo, tanto en el plano reflexivo como en el de la acción. Para impulsar el proceso de la transversalización del enfoque de equidad de género en la comunidad de Qaqachaka, se hizo actividades formativas que ayudaran al desarrollo de este proceso.

A nivel político, desde la asunción a la presidencia el señorEvo Morales Ayma, se han dado cambios sustanciales en la política nacional que ya están repercutiendo en la cultura nacional.

Estos cambios, están relacionados con transformaciones estructurales del Estado Nacional, manifestados por ejemplo: la promulgación de una Nueva Constitución Política del Estado, donde se garantizo la participación política de las mujeres, ya que se aplico la igualdad, laparidad y la alternancia en todo el proceso de esta nueva constitución, abarcando por primera vez en la historia, la oportunidad de participación igualitaria tanto a mujeres como a varones.

Por otro lado, la Igualdad y equidad de género, los principios, valores y fines del Estado incorporan este principio, y se asegura el acceso de los bolivianos y bolivianas a la educación, la salud y eltrabajo. En el sistema de gobierno, el Estado adopta la forma democrática participativa, representativa y comunitaria, con equivalencia de condiciones entre hombres y mujeres.

A nivel institucional, Visión Mundial Bolivia, centra un producto de construcción de capacidades tanto de funcionarios de VMB y de PDAs como de comunitarios (madres, padres, jóvenes y adolescentes) que son parte del PDA. Estecomponente del proyecto también busca generar capacidades y habilidades de liderazgo en las mujeres que en alianza con los miembros de los PDAs busquen sensibilizar tanto a autoridades locales como a población en general sobre los principios de equidad de género y de No violencia.

1.2JUSTIFICACIONES Y ANTECEDENTES.

En el marco de las acciones generales del proyecto Equidad y Liderazgo de...