Tesis

Páginas: 76 (18869 palabras) Publicado: 15 de marzo de 2013
[pic]






TESIS
IMPLEMENTACIÓN Y ADAPTACIÓN ESTRATEGICA DE LA ÉTICA EN LA FORMACIÓN ACADEMICA EN UNA
UNIVERSIDAD PERUANA

PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONAL DE
LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN

Presentado
por:


Bachiller JAVIER VLADIMIR, SANTOS RUIZ


LIMA-PERU


2012











DEDICATORIALa presente investigación está dedicado a mis padres Alexis Santos y Ana María Ruiz, por su gran apoyo incondicional a todo momento, así como a mi Tío Edgar que me demostró que todo esfuerzo da frutos. Y también a mi amiga Gabriela Chávez compañera de la Universidad , por su gran apoyo incondicional y por ese ímpetu de salir adelante.







AGRADECIMIENTOS



Enprimera instancia, agradezco a mi asesor Carlos Bravo Espinoza por su comprensión, para el desarrollo de la presente investigación desde la elección del tema hasta el término de la Investigación.

También agradezco a los compañeros de las Facultad de Administración de la Universidad San Martin de Porres por su tiempo, dedicación y por haberme proporcionado la información relevante para la elaboraciónde mi tesis, para ellos mis sinceros agradecimientos.

Y por último agradezco a mi casa de estudios, la Universidad San Martin de Porres por haberme instruido profesionalmente y brindado los conocimientos previos y estrategias necesarias para el desarrollo de la presente tesis.




























TABLA DE CONTENIDO

Contenido

TABLA DE CONTENIDO 4INDICE DE TABLAS Y FIGURAS 6
CAPÍTULO I. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN ¡Error! Marcador no definido.
1.1 Planteamiento del problema ¡Error! Marcador no definido.
1.2 Objetivo General ¡Error! Marcador no definido.
1.2.1 Objetivos de la Investigación ¡Error! Marcador no definido.
1.2 Formulación del Problema ¡Error! Marcador no definido.
1.3 Impacto potencial ¡Error! Marcador no definido.1.3.1 Impacto en el conocimiento ¡Error! Marcador no definido.
1.3.2 Impacto en la práctica ¡Error! Marcador no definido.
CAPÍTULO II. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA ¡Error! Marcador no definido.
2.1. Antecedentes ¡Error! Marcador no definido.
2.2 Bases Teóricas ¡Error! Marcador no definido.
2.2.1 Ética profesional ¡Error! Marcador no definido.
2.2.1.1 ¿Qué es ética profesional?¡Error! Marcador no definido.
2.2.1.2 Objetivos de la educación ética y moral organización ¡Error! Marcador no definido.
2.2.1.3 La función ética de la formación universitaria ¡Error! Marcador no definido.
2.2.1.4 Perfil del joven universitario y la formación ética ¡Error! Marcador no definido.
2.2.2 Marco Situacional de la USMP ¡Error! Marcador no definido.2.2.2.1 Código de Ética USMP………………...………………………………..17
2.2.2.2 Breve reseña histórica de la USMP ¡Error! Marcador no definido.
2.2.2.3 Facultad de CC.AA. y RR.HH. de la USMP ¡Error! Marcador no definido.
2. 3 Hipótesis ¡Error! Marcador no definido.
CAPÍTULO III. MÉTODO ¡Error! Marcador no definido.
3.1 Diseño ¡Error! Marcador no definido.
3.2 Muestra ¡Error! Marcador nodefinido.
3.2.1Procedimiento de Muestra ¡Error! Marcador no definido.
3.3 Instrumentación ¡Error! Marcador no definido.
3.4 Procedimiento ¡Error! Marcador no definido.
CAPÍTULO IV. RESULTADOS Y DISCUSIÓN ¡Error! Marcador no definido.
4.1 Resultados de la investigación ¡Error! Marcador no definido.
4.1.1 Nivel de compromiso Ético por parte de los Universitarios del 9no y10 ciclo de la Facultad Ciencias Administrativas y RR.HH. USMP ¡Error! Marcador no definido.
4.1.1.1 Competitividad Ética ¡Error! Marcador no definido.
4.1.2 Identificar los factores que limitan el uso de la ética profesional y la implementación para una cultura ética basada en competitividad
y desarrollo social ¡Error! Marcador no definido.
4.1.2.1...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Tesis
  • Tesis
  • Tesis
  • Tesis
  • Tesis
  • Mi Tesis
  • Tesis
  • Tesis

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS