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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
VICERRECTORADO ACADÉMICO
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
UNEFA-DIP

MOTIVACIÓN COMO FACTOR DETERMINANTE EN EL
DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO DEL HOSPITAL “DR. ADOLFO PRINCE
LARA”. PUERTO CABELLO, ESTADO CARABOBO
TrabajoEspecial de Grado presentado como requisito parcial para optar
al grado de Especialista en Gerencia Pública.

AUTORA: Lcda. María Auxiliadora Sánchez Pinto.
TUTORA: Lcda. Esp. Silbia Cedeño
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Lcda. Esp. Carmelina Mongella.

Puerto Cabello, Septiembre 2011

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MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTALPOLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
VICERRECTORADO ACADÉMICO
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
UNEFA-DIP

MOTIVACIÓN COMO FACTOR DETERMINANTE EN EL
DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO DEL HOSPITAL “DR. ADOLFO PRINCE
LARA”. PUERTO CABELLO, ESTADO CARABOBO
Trabajo Especial de Grado presentado como requisito parcial para optar
al grado de Especialista en Gerencia Pública.

AUTORA: Lcda.María Auxiliadora Sánchez Pinto.
TUTORA: Lcda. Esp. Silbia Cedeño
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Lcda. Esp. Carmelina Mongella.

Puerto Cabello, Septiembre 2011

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DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
VICERRECTORADO ACADÉMICO
DIRECCIDE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
UNEFA-DIP

APROBACIÓN DELTRABAJO DE INVESTIGACIÓN
POR LA TUTORA

En mi condición de Tutora, de la Línea de Investigación Gerencia Pública
y Comprensión Social en donde se enmarca el estudio titulado:
MOTIVACIÓN COMO FACTOR DETERMINANTE EN EL DESEMPEÑO
LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL HOSPITAL “DR.
ADOLFO PRINCE LARA”. PUERTO CABELLO, ESTADO CARABOBO,
presentado por la ciudadana, MARÍA AUXILIADORA SÁNCHEZ PINTO
CI. V-11.100.981, para optar al grado académico de: ESPECIALISTA EN
GERENCIA PÚBLICA; considero que ha cumplido con los requisitos
exigidos por esta Universidad y reúne los méritos suficientes para ser
sometido a la evaluación por parte del jurado examinador que se designe.

En la ciudad de Puerto Cabello, en fecha: Septiembre 2011.

___________________
Tutora
Silbia Cedeño
C.I. V- 7.159.425

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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
VICERRECTORADO ACADÉMICO
DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
UNEFA-DIP

APROBACIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN

En mi condición de responsable de la Línea de Investigación donde se
enmarca el estudio titulado: MOTIVACIÓN COMO FACTORDETERMINANTE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO DEL HOSPITAL “DR. ADOLFO PRINCE LARA”.
PUERTO CABELLO, ESTADO CARABOBO, presentado por la
ciudadana, MARÍA AUXILIADORA SÁNCHEZ PINTO, CI. V- 11.100.981,
para optar al grado académico de: ESPECIALISTA EN GERENCIA
PÚBLICA; considero que ha cumplido con los requisitos exigidos por esta
Universidad y reúne los méritos suficientes para sersometido a la
evaluación por parte del jurado examinador que se designe.
En la ciudad de Puerto Cabello, en fecha: Septiembre 2011.

____________________________________
Línea de Investigación
LCDA ESP. CARMELINA MONGELLA
C.I. 12.745.676

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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONALVICERRECTORADO ACADÉMICO
DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
UNEFA-DIP

APROBACIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
POR EL JURADO EXAMINADOR
MOTIVACIÓN COMO FACTOR DETERMINANTE EN EL
DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL
HOSPITAL DR. “ADOLFO PRINCE LARA”. PUERTO CABELLO,
ESTADO CARABOBO

MARÍA AUXILIADORA SÁNCHEZ PINTO

Trabajo de Investigación para optar al Título de Especialista en Gerencia
Pública,...