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ANALISIS DE LAS FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad
En su concepción más sencilla se puede definir el procesoadministrativo como la administración en acción, o también como el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman unproceso integral.
Diferentes autores identifican en el proceso administrativo un cierto número de elementos, así podemos hacer un cuadro comparativo de éste
los diferentes autores tienencoincidencias y diferencias en la definición de los elementos del proceso administrativo, pero en esencia las tareas a realizar son las mismas, para lograr el objetivo de la organización es necesario ordenar lasecuencia de acciones a seguir.
En este trabajo se consideran los elementos: planeación, organización, dirección y control, ya que estos son representativos de lo que cada autor sugiere. Acontinuación se definen brevemente.
Las actividades más importantes de planeación son:
• Aclarar, amplificar y determinar los objetivos.
• Pronosticar.
• Establecer las condiciones y suposiciones bajolas cuales se hará el trabajo.
• Seleccionar y declarar las tareas para lograr los objetivos.
• Establecer un plan general de logros enfatizando la creatividad para encontrar medios nuevos ymejores de desempeñar el trabajo.
• Establecer políticas, procedimientos y métodos de desempeño.
• Anticipar los posibles problemas futuros.

Ejemplo: al iniciar un negocio se toma en cuenta elcapital, los recursos, los planes a mediano y largo plazo, las estrategias para que funcione mejor, política y toma de decisión toda esto es parte de la planeación.
En la organización tomas en cuenta eltipo de cliente, territorio o por producto
En la dirección entra la teoría de las necesidades que tienen los empleados de contar con incentivos para llevar por buen camino la empresa, una buena...