TEST AUDITORIA DE SISTEMAS
Páginas: 3 (552 palabras)
Publicado: 8 de junio de 2014
TEST AUDITORIA DE SISTEMAS
1. ¿Cuáles son las herramientas en el trabajo de la auditoria de sistemas?
Cuestionarios.
Entrevistas.
Checklist.
Trazas y/o huellas.
Log.
Software deinterrogación.
2. describa cada una de las herramientas y su importancia en el trabajo de auditor.
Cuestionarios: Son una serie de preguntas que se hacen las personas auditadas y que no es obligaciónde estas responderlas. Son muy importantes debido a que ayudan a que el auditor tenga la información necesaria para la emisión de un juicio global objetivo, siempre amparado en hechos demostrablesllamados evidencias.
Entrevistas: La entrevista es una de las actividades personales más importantes del auditor ya que en ellas re recoge más información, más objetiva y específica que la proporcionadapor medios propios puramente técnicos o por las respuestas escritas a cuestionarios.
Checklist: Son una lista de preguntas diseñadas especialmente diseñadas para el entorno que se auditará, sonpreguntas normales no estereotipadas que ayudan a la complementación sistemática de sus cuestionarios.
Trazas y/o huellas: es verificar o rastrear los caminos que siguen los datos a través del programaauditado con el fin de comprobar la ejecución de las validaciones de datos previas; se hacen con software especializado, modular y de una gran potencia.
Log: El log es un historial que informa que fuecambiando y como fue cambiando. Este log es aplicable a las bases de datos, la forma de alimentación del sistema, la forma en que se realiza revisión a la información antes de ingresarla al sistema…
Software de interrogación: Están orientados principalmente hacia lenguajes que permitan la interrogación de ficheros y bases de datos de la empresa. Estos productos son utilizados solamente porlos auditores externos ya que los internos disponen del software nativo y es una herramienta muy eficiente y practica para conocer la estructura de almacenamiento de la información de la empresa....
1. ¿Cuáles son las herramientas en el trabajo de la auditoria de sistemas?
Cuestionarios.
Entrevistas.
Checklist.
Trazas y/o huellas.
Log.
Software deinterrogación.
2. describa cada una de las herramientas y su importancia en el trabajo de auditor.
Cuestionarios: Son una serie de preguntas que se hacen las personas auditadas y que no es obligaciónde estas responderlas. Son muy importantes debido a que ayudan a que el auditor tenga la información necesaria para la emisión de un juicio global objetivo, siempre amparado en hechos demostrablesllamados evidencias.
Entrevistas: La entrevista es una de las actividades personales más importantes del auditor ya que en ellas re recoge más información, más objetiva y específica que la proporcionadapor medios propios puramente técnicos o por las respuestas escritas a cuestionarios.
Checklist: Son una lista de preguntas diseñadas especialmente diseñadas para el entorno que se auditará, sonpreguntas normales no estereotipadas que ayudan a la complementación sistemática de sus cuestionarios.
Trazas y/o huellas: es verificar o rastrear los caminos que siguen los datos a través del programaauditado con el fin de comprobar la ejecución de las validaciones de datos previas; se hacen con software especializado, modular y de una gran potencia.
Log: El log es un historial que informa que fuecambiando y como fue cambiando. Este log es aplicable a las bases de datos, la forma de alimentación del sistema, la forma en que se realiza revisión a la información antes de ingresarla al sistema…
Software de interrogación: Están orientados principalmente hacia lenguajes que permitan la interrogación de ficheros y bases de datos de la empresa. Estos productos son utilizados solamente porlos auditores externos ya que los internos disponen del software nativo y es una herramienta muy eficiente y practica para conocer la estructura de almacenamiento de la información de la empresa....
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