Test Brigadas

| |DOCUMENTO PARA IDENTIFICACION DEL NIVEL DE AVANCE DE LA BRIGADA DE |Código: PE-002 |
| |EMERGENCIAS | |
| | |Versión:001 |
| | |Emisión: 26/06/09 |
| |PROYECTOS |Página: 1 de 4 |


1. MARCO DE REFERENCIA

Se tomó como guía la NORMA NFPA 600 la cual contiene los requisitosmínimos para la organización, operación, entrenamiento y dotación de brigadas industriales. También contiene los requisitos mínimos de salud y seguridad ocupacional de los miembros de la brigada industrial de incendios mientras desempeñan el combate de incendios y actividades relacionadas.



2. OBJETIVO

Proveer los requisitos mínimos para organizar, operar y entrenar la brigada de laempresa



3. REQUISITOS PARA LAS BRIGADAS - ADMINISTRACION GENERAL

3.1. Evaluar las condiciones y riesgos específicos del lugar para determinar las tareas de respuesta especifica a asignar a la brigada

3.2. Asignar las tareas de respuesta específica del lugar a la brigada

3.3. Establecer, revisar y mantener estatutos escritos de la brigada

3.4. Los estatutos establecen laexistencia de la brigada y deben incluir:

• Estructura organizacional básica

• El tipo, cantidad y frecuencia de entrenamiento

• El número de miembros de la brigada

• Las tareas de respuesta que se espera que la brigada desempeñe en el lugar de trabajo y que definan los límites de responsabilidad

• Los turnos durante los cuales los miembros de la brigada estándisponibles para respuesta.

3.4. Establecer líneas de autoridad y asignar responsabilidades para garantizar que se cumplan las partes de los estatutos de la brigada

3.5. Establecer políticas escritas de seguridad y salud ocupacional para los miembros de la brigada

3.6. Desarrollar o adoptar normas basadas en el desempeño para establecer niveles básicos de competencia en destreza,conocimiento y las medidas de seguridad necesarias para que los miembros de la brigada cumplan las tareas de respuestas especificas del lugar, descritas en los estatutos de la brigada.

3.7. Establecer una política para garantizar que se presupuesten y estén disponibles fondos para equipos, entrenamiento, distintivos y otros rubros necesarios para cumplir los objetivos.

3.8. La gerencia debeestablecer líneas de mando y asignar responsabilidades para garantizar el cumplimiento de las partes de los estatutos.

3.9. La gerencia debe nombrar un responsable de la administración de los estatutos y del programa de entrenamiento



4. FLUJOGRAMA PARA IDENTIFICAR EL NIVEL DE LA BRIGADA

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5. ENCUESTA A APLICAR

A continuación se presenta la encuesta a aplicar paraidentificar el nivel de avance de las brigadas de emergencia.



ENCUESTA IDENTIFICACION NIVEL DE DE AVANCE DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS

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|EMPRESA : _______________________________________|PUNTAJE |
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|1. CUANTAS PERSONAS CONFORMAN LA BRIGADA __________ | |
|2. EXISTE JEFE DE LA BRIGADA: _______ NOMBRE:...