test de bender

Análisis de lo que son las pruebas de evaluación de DFH, Raven infantil, y de Bender
1. DFH
El dibujo de la FigurEntrevistas no estructuradas

Permite que el entrevistador formule preguntas noprevistas durante la conversación. El entrevistador inquiere sobre diferentes temas a medida que se presentan, enforma de una practica común.

Lo que es aun más grave; en este enfoque pueden pasarsepor alto determinadas áreas de aptitud, conocimiento o experiencia del solicitante.

Entrevistas estructuradasEntrevista estructurada se basan en un marco de preguntas predeterminadas. Las preguntasse establecen antes de que inicie la entrevista y todo solicitante debe responderla.

Este enfoque mejora lacontabilidad de la entrevista, pero no permite que el entrevistador explore lasrespuestas interesantes o poco comunes. Por eso la impresión de entrevistado y entrevistador es la de estar sometidos aun proceso sumamente mecánico. Es posible incluso que muchos solicitantes se sientandesalentados al participar en este tipo de proceso
Etapas Para Conducir Una Entrevista |
Selección delEntrevistado | Se selecciona a la persona o personas que serán entrevistada a base de la informaciónque analista necesita y que estas personas que se selecciona pueden aportar. |
Diseño de lasPreguntas | Diseñamos las preguntas a base de la información que deseamos obtener y que necesitamos.Debemos considerar tres tipos de preguntas, las preguntas cerradas; estas nos ayudaran a conseguirinformación precisa, sobre los que preguntamos, las preguntas abiertas; las que nos ayudaran a adquiríinformación abundante y rica y las preguntas indagadoras, las que nos ayudaran a conocer mas sobrelo que buscamos y este tipo de preguntas nos ayudan a aclarar nuestras dudas y a esta seguros y clarosobre la información que necesitamos para realizar un buen análisis. |
Preparación de laEntrevista | Tenemos que preparar un plan general (bosquejo) de las preguntas que realizaremos, los temas...