test de evaluacion psicologico
Psicométricos Miden y le asignan un valor a determinadacualidad o proceso psicológico, como ser la inteligencia, la memoria, la atención, el desempeño cognitivo y la comprensión verbal, entre otros. Están dirigidos a actividades de evaluación y de selección,tal sería el caso de las entrevistas laborales. También, son usados a instancias del diagnóstico clínico. Su organización, comprensión, administración, interpretación e incluso la corrección suelenestar estandarizada y objetivada.
Proyectivos Se encuentran inscriptos dentro de lo que se conoce como la corriente dinámica de la Psicología. Parten de una hipótesis menos estructurada que losanteriores y que pondrá a prueba la individualidad de la respuesta de cada individuo en orden a inferir sus rasgos de personalidad. Este tipo de test suele ser más usado en ámbitos clínicos, forenses einfantiles.
Principios de psicometría. La Psicometría es una rama de la psicología y es una ciencia cuyo objeto es medir los aspectos psicológicos de una persona (conducta humana), como son: rasgos dela personalidad, el conocimiento, las habilidades, capacidades mentales, estado de opinión o actitud.Las primeras pruebas psicometrías fueron construidas para medir la inteligencia. Básicamente laPsicometría se ocupa de la teoría y práctica en la elaboración, evaluación y aplicación de instrumentos de medición dentro de la Psicología. ¿Cómo se construyen instrumentos para medir variablespsicológicas?¿Cómo se determina si dichos instrumentos cumplen unos requisitos mínimos de calidad, de manera que puedan ser utilizados como instrumentos científicos en la investigación psicológica?¿Cómo se...
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