Test de liderazgo
Páginas: 4 (972 palabras)
Publicado: 29 de agosto de 2012
CUESTIONARIO SOBRE ESTILOS DE LIDERAZGO.
INSTRUCCIONES:
A continuación encontrará usted una serie de frases que describen la conducta de un jefe ante diferentes situaciones, responda a cadafrase indicando la respuesta que más se aproxime a su forma de actuar.: (S) Siempre, (F) frecuentemente, (O) ocasionalmente, (A) a veces, (N) nunca. Marque con una cruz(X), o con un círculo, la letraque corresponda a su respuesta. Sea objetivo.
1. Yo actúo mejor como portavoz de mi grupo S F O A N
2. Yo motivo a la gente a trabajar horas extras S F O A N
3. Yo dejo a los miembros demi equipo en comple S F O A N
ta libertad.
4. Yo animo el empleo de procedimientos unifor S F O A N
me
5. Yo permito a los miembros de mi grupo usar S F O A N
su juiciopersonal para resolver problemas.
6. Yo me siento presionado estando al frente S F O A N
de grupos competitivos.
7. Yo hablo como representante del grupo. S F O A N
8. Yo motivo alos miembros del grupo para S F O A N realizar un gran esfuerzo.
9. Yo expongo mis ideas al grupo. S F O A N
10. Yo permito que los miembros de grupo realicen su S F O A N trabajo enla forma que ellos consideren más indicada.
11. Yo trabajo rudamente con tal de obtener una S F O A N promoción.
12. Yo tolero posponer las cosas y la incertidumbre S F O A N de la gente.13. Yo hablo por el grupo en el caso de que haya visitas S F O A N.
14. Yo hago que el trabajo se realice con un ritmo veloz. S F O A N
15. Yo dejo libres a los miembros del grupo para ir S FO A N a trabajar.
16. Yo calmo los conflictos cuando éstos se dan S F O A N en el grupo .
17. Yo me siento abrumado por los detalles. S F O A N
18. Yo represento a mi grupo en lasreuniones de fuera S F O A N
19. Yo soy reticente en conceder a los miembros S F O A N del grupo la más mínima libertad de acción.
20. Yo decido qué tiene que hacerse y cuándo debe S F O A...
INSTRUCCIONES:
A continuación encontrará usted una serie de frases que describen la conducta de un jefe ante diferentes situaciones, responda a cadafrase indicando la respuesta que más se aproxime a su forma de actuar.: (S) Siempre, (F) frecuentemente, (O) ocasionalmente, (A) a veces, (N) nunca. Marque con una cruz(X), o con un círculo, la letraque corresponda a su respuesta. Sea objetivo.
1. Yo actúo mejor como portavoz de mi grupo S F O A N
2. Yo motivo a la gente a trabajar horas extras S F O A N
3. Yo dejo a los miembros demi equipo en comple S F O A N
ta libertad.
4. Yo animo el empleo de procedimientos unifor S F O A N
me
5. Yo permito a los miembros de mi grupo usar S F O A N
su juiciopersonal para resolver problemas.
6. Yo me siento presionado estando al frente S F O A N
de grupos competitivos.
7. Yo hablo como representante del grupo. S F O A N
8. Yo motivo alos miembros del grupo para S F O A N realizar un gran esfuerzo.
9. Yo expongo mis ideas al grupo. S F O A N
10. Yo permito que los miembros de grupo realicen su S F O A N trabajo enla forma que ellos consideren más indicada.
11. Yo trabajo rudamente con tal de obtener una S F O A N promoción.
12. Yo tolero posponer las cosas y la incertidumbre S F O A N de la gente.13. Yo hablo por el grupo en el caso de que haya visitas S F O A N.
14. Yo hago que el trabajo se realice con un ritmo veloz. S F O A N
15. Yo dejo libres a los miembros del grupo para ir S FO A N a trabajar.
16. Yo calmo los conflictos cuando éstos se dan S F O A N en el grupo .
17. Yo me siento abrumado por los detalles. S F O A N
18. Yo represento a mi grupo en lasreuniones de fuera S F O A N
19. Yo soy reticente en conceder a los miembros S F O A N del grupo la más mínima libertad de acción.
20. Yo decido qué tiene que hacerse y cuándo debe S F O A...
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