Test de Lüscher
Páginas: 7 (1522 palabras)
Publicado: 10 de julio de 2013
Test de Lüscher
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Existe un test que supuestamente sirve para analizar el carácter de una persona basándose solamente en los colores que prefiere y los que menos le agrada. Generalmente se aplica entre otras pruebas psicométricas cuando vamos a solicitar empleo. El resultado nunca se nos dirá pero si quedaremos con la incertidumbre sobre porqué nos han rechazado si ha sido el caso.
MaxLüscher
Este prueba tiene el nombre de “Test de Lüscher” fue publicada por primera vez en 1948 por el psicólogo suizo Max Lüscher. En ella, se emplean ocho tarjetas, cada una de un color: azul, rojo, verde, amarillo, gris, violeta marrón, y negro. La prueba consiste en ordenar según la preferencia las tarjetas. En este test el sujeto no se da cuenta que “se esta retratando cuando elige loscolores”.
Lüscher asegura que es posible develar estructuras ocultas de la personalidad, incluso con tendencias suicidas. El test ayuda a los médicos a diagnosticar enfermedades, desde cardiopatía hasta dolencias estomacales y que puede proporcionar a los consejeros prematrimoniales conocimientos decisivos, revelar a los pedagogos las causas de los problemas escolares y permitir a los jefes de personallos aspirantes adecuados. A simple vista suena muy atractivo y prometedor este test y funciona de esta manera:
Cada uno de los ocho colores simboliza un dominio o clase de sentimientos, siempre de acuerdo con el simbolismo tradicional.
Rojo: simboliza la actividad, dinamismo y la pasión
Azul: simboliza la armonía y la satisfacción
Verde: simboliza la capacidad de imponerse y la perseveranciaAmarillo: simboliza el optimismo y el afán de progreso
Violeta: simboliza la vanidad y el egocentrismo
Marrón: simboliza las necesidades físicas, la sensualidad y la comodidad.
Gris: simboliza la neutralidad
Negro: simboliza la negación y la agresión
La serie de colores ordenados de mayor a menos preferencia es interpretada mediante cuatro categorías:
Los colores 1º y 2º simbolizan lasaspiraciones últimas del sujeto
Los colores 3º y 4º simbolizan la situación actual del sujeto
Los colores 5º y 6º simbolizan las inclinaciones latentes, momentáneas reprimidas
Los colores 7º y 8º simbolizan los sentimientos que el sujeto rechaza completamente.
Los colores son interpretados de la siguiente manera
El azul en los lugares:
1º+2º simbolizan deseos de armonía;
3º+4º simbolizanun estado de armonía ya alcanzado;
5º+6º significa que el sujeto no ve que su deseo de armonía puede realizarse actualmente,
7º+8º significa que el deseo de armonía es reprimido.
El rojo en los lugares:
1º+2º simbolizan; el deseo de actividad
3º+4º simbolizan actividad efectiva
5º+6º significa actividad frenada
7º+8º significa rechazo de toda actividad
El verde en los lugares:
1º+2ºsimbolizan deseo de autoafirmación
3º+4º simbolizan autoafirmación lograda
5º+6º significa la necesidad de adaptarse
7º+8º significa dependencia.
El amarillo en los lugares:
1º+2º simbolizan temperamento optimista y en los lugares 7º+8º significa miedo a las decepciones
Los colores negro, gris, marrón y violeta se consideran colores predominantemente negativos. Si ocupan los primeroslugares estos colores se hace un juicio negativo, pero si los coloca en los últimos lugares se hace juicio positivo
El negro en los lugares:
1º+2º simbolizan que se busca la agresión
3º+4º simbolizan que la agresión ha sido ejercida
5º+6º significa que la agresión esta reprimida
7º+8º significa que se rechaza la agresión.
El violeta en los lugares:
1º+2º simbolizan la vanidad
3º+4ºsimbolizan la sensibilidad
5º+6º significa capacidad empática
7º+8º significa escasa capacidad empática
El marron como color preferido significa deseo de satisfacción de las necesidades corporales, como color menos apreciado simboliza el rechazo de las necesidades corporales.
El gris como color preferido simboliza el deseo de poner barreras, como color menos apreciado disposición al...
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Existe un test que supuestamente sirve para analizar el carácter de una persona basándose solamente en los colores que prefiere y los que menos le agrada. Generalmente se aplica entre otras pruebas psicométricas cuando vamos a solicitar empleo. El resultado nunca se nos dirá pero si quedaremos con la incertidumbre sobre porqué nos han rechazado si ha sido el caso.
MaxLüscher
Este prueba tiene el nombre de “Test de Lüscher” fue publicada por primera vez en 1948 por el psicólogo suizo Max Lüscher. En ella, se emplean ocho tarjetas, cada una de un color: azul, rojo, verde, amarillo, gris, violeta marrón, y negro. La prueba consiste en ordenar según la preferencia las tarjetas. En este test el sujeto no se da cuenta que “se esta retratando cuando elige loscolores”.
Lüscher asegura que es posible develar estructuras ocultas de la personalidad, incluso con tendencias suicidas. El test ayuda a los médicos a diagnosticar enfermedades, desde cardiopatía hasta dolencias estomacales y que puede proporcionar a los consejeros prematrimoniales conocimientos decisivos, revelar a los pedagogos las causas de los problemas escolares y permitir a los jefes de personallos aspirantes adecuados. A simple vista suena muy atractivo y prometedor este test y funciona de esta manera:
Cada uno de los ocho colores simboliza un dominio o clase de sentimientos, siempre de acuerdo con el simbolismo tradicional.
Rojo: simboliza la actividad, dinamismo y la pasión
Azul: simboliza la armonía y la satisfacción
Verde: simboliza la capacidad de imponerse y la perseveranciaAmarillo: simboliza el optimismo y el afán de progreso
Violeta: simboliza la vanidad y el egocentrismo
Marrón: simboliza las necesidades físicas, la sensualidad y la comodidad.
Gris: simboliza la neutralidad
Negro: simboliza la negación y la agresión
La serie de colores ordenados de mayor a menos preferencia es interpretada mediante cuatro categorías:
Los colores 1º y 2º simbolizan lasaspiraciones últimas del sujeto
Los colores 3º y 4º simbolizan la situación actual del sujeto
Los colores 5º y 6º simbolizan las inclinaciones latentes, momentáneas reprimidas
Los colores 7º y 8º simbolizan los sentimientos que el sujeto rechaza completamente.
Los colores son interpretados de la siguiente manera
El azul en los lugares:
1º+2º simbolizan deseos de armonía;
3º+4º simbolizanun estado de armonía ya alcanzado;
5º+6º significa que el sujeto no ve que su deseo de armonía puede realizarse actualmente,
7º+8º significa que el deseo de armonía es reprimido.
El rojo en los lugares:
1º+2º simbolizan; el deseo de actividad
3º+4º simbolizan actividad efectiva
5º+6º significa actividad frenada
7º+8º significa rechazo de toda actividad
El verde en los lugares:
1º+2ºsimbolizan deseo de autoafirmación
3º+4º simbolizan autoafirmación lograda
5º+6º significa la necesidad de adaptarse
7º+8º significa dependencia.
El amarillo en los lugares:
1º+2º simbolizan temperamento optimista y en los lugares 7º+8º significa miedo a las decepciones
Los colores negro, gris, marrón y violeta se consideran colores predominantemente negativos. Si ocupan los primeroslugares estos colores se hace un juicio negativo, pero si los coloca en los últimos lugares se hace juicio positivo
El negro en los lugares:
1º+2º simbolizan que se busca la agresión
3º+4º simbolizan que la agresión ha sido ejercida
5º+6º significa que la agresión esta reprimida
7º+8º significa que se rechaza la agresión.
El violeta en los lugares:
1º+2º simbolizan la vanidad
3º+4ºsimbolizan la sensibilidad
5º+6º significa capacidad empática
7º+8º significa escasa capacidad empática
El marron como color preferido significa deseo de satisfacción de las necesidades corporales, como color menos apreciado simboliza el rechazo de las necesidades corporales.
El gris como color preferido simboliza el deseo de poner barreras, como color menos apreciado disposición al...
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