Test Kuder Personal

KUDER AH

PREFERENCIA PERSONAL



Los percentiles 75 y 25 se consideran líneas divisorias para clasificar los puntajes en altos y bajos.

Un puntaje alto en la Escala de Preferencias – Personal indica que el examinado muestra una preferencia mayor para un determinado tipo de actividad que la mayoría de las personas de su sexo, edad y nivel cultura, lo cual no quiere decirnecesariamente que su participación en este determinado tipo de actividad sea mayor a la del término medio. Cuando el puntaje es bajo, se puede deducir que el sujeto no le gusta este tipo de actividad, aunque tampoco se podría afirmar que su participación en dicha clase de labor sea inferior a la del término medio.

Los puntajes bajos son tan importantes como los altos. Tanto en la tarea de orientaciónvocacional, como en la de selección de personal para un determinado empleo, es necesario tener en cuenta las áreas que no son del agrado del individuo y no solamente aquellas que caen dentro del campo de sus preferencias más marcadas. La orientación vocacional comprende a la vez la exploración del individuo para determinar sus preferencias y también sus antipatías, requiriendo por consiguiente departe del examinador la necesidad de hacer notar estas últimas para evitar que el examinado se oriente por caminos notoriamente opuestos a sus preferencias. Conviene tener en cuenta por otra parte, que los bajos puntajes en determinadas áreas, son a la vez relevadores de aquellas actividades que puedan proporcionar al individuo una verdadera satisfacción profesional.



|Área|Altos puntajes |Profesiones con puntajes altos |Profesiones con puntajes bajos |
|A – Preferencia por trabajos en|Demuestran interés para trabajar en contacto |Ingenieros industriales, |Médicos, ingenieros agrónomos y|
|grupo |con otras personas. Les agrada desempeñar |actores, profesores, directores|agricultores engeneral. |
| |papeles directivos, o constituir el centro de|de empresas, jefes de ventas, | |
| |atención, lo cual no significa necesariamente|jefes de personal. | |
| |que les guste dominar a los demás o ejercer || |
| |control sobre ellos. | | |
|B – Preferencia por situaciones|Prefiere que su actividad se desarrolle |Agricultores, ebanistas, |Autores, periodistas, abogados,|
|estables y familiares |dentro de un cauce desituaciones familiares |maestros de escuela, profesores|jueces, gerentes de empresas |
| |y estables, antes que aventurarse en el campo|de enseñanza media y superior, |comerciales e industriales, |
| |de nuevas experiencias. No le gusta correr |empleados de oficina, médicos. |arquitectos y constructores. |
||riesgos ni exponerse a situaciones de | | |
| |consecuencias imprevisibles. | | |


|Área |Altos puntajes |Profesiones con puntajes altos |Profesiones conpuntajes bajos |
|C – Preferencia por trabajos de|Se inclina más hacia la meditación y el |Autores, editores, abogados, |Mecánicos y agricultores. |
|orden intelectual o teórico |intercambio de ideas con otras personas, que |jueces, profesores, médicos, | |
| |al manejo de las cosas materiales. Le agradan|jefes de...