Test lectura kelly, tapscott, shapiro

Páginas: 7 (1664 palabras) Publicado: 16 de agosto de 2012
Test de Lectura : Kelly, Tapscott y Shapiro

1. ¿Qué cambios encuentra en los factores tradicionales de la producción y los activos clave de la organización de la nueva economía respecto de la economía industrial?
 Dé dos ejemplos de negocios en los que se destaquen estos activos de la nueva economía.

2.  ¿Cuáles son las ventajas de contar con información digital?
    Mencione algunade ellas en un ejemplo que se dé en la cotidianeidad.

3.  ¿Qué características y consecuencias tiene la reproducción de los bienes de información?
    ¿Cuál es la meta al administrar la propiedad intelectual? ¿Qué opina acerca de este tema?

4.  Comente la relación entre infraestructura de la información y valor y cantidad de información disponible.

5.  ¿Qué significa el término“complementores” en la economía de la información y qué implicancias tiene en las estrategias competitivas de las empresas?

6.  ¿Cuáles son las diferencias entre los monopolios tradicionales y los de la economía interconectada?
     ¿Cuál es el mayor peligro hoy en este sentido y cómo puede evitarse?

7.  ¿Qué son los puntos críticos?
     ¿Por qué se habla de comportamiento orgánico de las redestecnológicas?

8.  ¿Cuáles eran los axiomas más importantes de la economía industrial y cómo se reformulan para la economía interconectada? Explique y dé un ejemplo.
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1. Los factores tradicionales de la producción como la mano de obra, propiedades y capital, cuyos activos se medían y evaluaban en términos y magnitudes de terreno oinventario, entre otras, hoy en día están afectadas por el conocimiento, siendo los activos clave de la organización los intelectuales. Hoy por hoy, el activo más importante está en el intelectual de las personas que trabajan en una compañía, denominándoselo trabajador del conocimiento.
En la nueva economía, el capital está cada vez más en función del conocimiento, incluso los medios de producción se venafectados por el factor humano, ya que lo que ahora importa no es lo que se fabrica, sino quienes lo hacen, cómo y porqué es importante para ellos, logrando que su propia realización que antes eran en los momentos de ocio, ahora puede lograrse a través del propio trabajo. De esta manera, la mano de obra ya no es más un producto intercambiable y primario, otorgándole mayor importancia alconocimiento y creatividad de las personal que trabajan en la compañía.

Como ejemplos se pueden mencionar:
* Compañías de electrodoméstico como heladeras: que viene con distintos programas que permiten el uso eficiente de la misma en función de las necesidades del usuario. Entre los programas disponibles se pueden mencionar: Vacaciones, que controla la cantidad de frío, ya que la heladera no seráabierta por un cierto tiempo, permitiéndole mantener su temperatura de manera más constante, evitando arranque y parada de motor innecesarios. Otro de los programas es Party, que direcciona el frío a la zona de botella y latas.
* Consultoras de ingeniería: Hoy en día las compañías trasportadoras de gas u óleo, que se encuentran en zonas de suelos no estables, pueden medir la deformación de losductos con un sistema de alambres inteligentes (VWSG – Vibrating Wire Strain Gauges - medidores de tensión del alambre vibrante) que a través de una placa adquisidora obtienen los datos de deformación del ducto de manera continua en las tres direcciones debidas al movimiento, permitiendo el monitoreo constante, sin necesidad de esperar a la falla del mismo.
* Teléfonos celulares: concapacidad de almacenar toda la información, incluso aquella que contiene en una PC, y posibilidad de estar en cualquier parte conectados a través de la WEB.

2. Como ventajas de contar con información digital, se pueden mencionar:

a. Muchas formas de combinación de formas diferentes de información
b. Muchas cantidad e información concentrada y comprimida, lista para transmitir
c....
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