test organizacional





FF-ORG
Test de Percepción del Funcionamiento Organizacional
(Aguilar & Vargas, 2008)



Instrucciones: A continuación se presentan una serie de situaciones que pueden ocurrir o no ensu organización. Responda, anotando un número en la columna que corresponda a la frecuencia en que le pase a Usted, según la escala que está a la abajo:

1.- Se toman decisiones para cosasimportantes de la organización. _4____
2.- En mi trabajo predomina la armonía. _4____
3.- En mi trabajo cada uno cumple sus responsabilidades. __4___
4.- Las manifestaciones de aprecio forman partede nuestra vida cotidiana. __3___
5.- Nos expresamos sin insinuaciones, de forma clara y directa. __4___
6.- Podemos aceptar los defectos de los demás y sobrellevarlos. _3___
7.- Tomamos enconsideración las experiencias de otras organizaciones ante
situaciones diferentes. __1__
8.- Cuando alguien de la organización tiene un problema los demás ayudan. _2___
9.- Se distribuyen lastareas de forma que nadie este sobrecargado. __4___
10.-Las costumbres de la organización pueden modificarse ante determinadas
situaciones. ___1__
11.- Podemos conversar de diversos temas sintemor. _4____
12.- Ante una situación laboral difícil somos capaces de buscar ayuda
en otras personas. 2
13.- Los intereses y necesidades de cada cual son respetados por los demás
compañeros detrabajo ___5__
14.- Nos demostramos el aprecio que nos tenemos. _3___




Casinunca = 1
Pocas veces = 2
A veces = 3
Muchas veces = 4
Casi siempre = 5

Aplicar el test a un empleado de cualquier empresa y describir las conclusiones de cómo –“mantener” las accionespositivas y en su caso cómo “eliminar o corregir” las negativas. Describir 3 acciones de cada pregunta.


1.-
PARA EL MEJOR FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.
PARA TENER RESOLUCION DE PROBLEMAS....