test psicológicos.prueba de actitudes e intereses 1.
Páginas: 8 (1951 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2014
PORTADA
UNIVERCIDAD ABIERTA PARA ADULTOS.
UAPA.
ESCUELA DE PSICOLOGIA.
PRUEBA DE ACTITUDES E INTERESES.
TEMA.
PRUEBA SPCILOGICAS.
PROYECTO FINAL.
SUSTENTADO POR:
VANESSA A.PEREZ.RUIZ.
11-2529
PRECENTADO A:
LICDO .WILSON JOSE INOA.
EL DIA.
16-8-2014.
SANTIAGO DE LOS CABALLEROS RD.
PRUEBAS PSICOLOGICAS.
Introducción.
Laelaboración y aplicación del (Test) o prueba psicológica en la actualidad es una práctica tan común y cotidiana que pocas veces nos detenemos a pensar en los orígenes de estas herramientas que en realidad surge de dos necesidades.
Primero para establecer parámetros o estadísticas de anormalidad y en segundo lugar para dar repuesta a práctica o problemáticas individuales, o de empresas como laselección desde luego es importante conocer profundamente los antecedentes de estos métodos tan usuales para recopilar datos.
En general la medición que se enfoca en indagar actitudes, habilidades y –o, conocimientos de ciertas asignaturas específicas como es la matemática, o conocimiento de cultura general de los individuos involucrados, donde se obtienen resultados que se traducen, por ejemplo encoeficiente.
Otras variantes de los cuales dependen del objetivo dela investigación, radica en la aplicación, que puede ser individual o colectiva lo que se describirá más adelante.
Objetivo específico:
Uso y manejo de las pruebas que miden el uso del perfil profesional.
Objetivo general:
Dar a conocer el paso y la corrección de las pruebas psicológicas.MARCO TEORICO.
PRIMER INFORME PSICOLOGICO:
Perfil de Intereses Profesionales (PIP).
Autor
R.N. Smith y J.R. Mc Intosh.
Población a que se aplica.
Se aplica a sujetos de 15 años en adelante. Básicamente está destinada a aplicar al terminar la secundaria, cuando el estudiante debe hacer su selección profesional.
Tiempo de aplicación.
No tiene límite de tiempo, suelecontestarse en 30 minutos.
Áreas que evalúa.
El PIP mide las siguientes áreas de intereses:
N-Numérica.
Mc-Mecánica.
C-Científica.
Ad-Administrativa o de oficina.
P-Persuasiva o ejecutiva.
Mu-Musical.
L-Literaria.Ar-Artística.
S-Servicio.
Características.
El PIP es un test de aplicación colectiva o individual. Consta de 108 ítems cada uno. En cada grupo, el sujeto debe señalar laque más y la que menos le gustaría hacer. Siempre se debe dejar una en blanco.
Corrección e interpretación.
La corrección se hace superponiendo las nueve plantillas de cada área de interés. Se cuentan todas las señales de la primera, y de la tercera columna. El total de cada área de interés se obtiene multiplicando el número de señales de la primera columna por dos. A este producto de sele suma el total de acierto de la tercera columna. Estos resultados se colocan en el recuadro de la parte superior de la Hoja de Respuestas, en la fila correspondiente al área de intereses evaluada.
Aplicación:
Datos personales:
Nombre: F.
Apellido: N.P
Sexo: F
Nivel académico: 2do
Estado civil: soltera.
Fecha de evaluación: 14-8-2014.
Nombre del evaluador: VanessaA.P
Prueba aplicada: TEST PSICOLOGICO PIP
Motivo de la prueba: Practica universitaria.
Historia clínica.
F. joven hija de padres unidos, los cuales laboran en tiempo completo, ocupa el segundo lugar de sus hermanos, concebida por medio de cirugía – cesárea- se desarrolló en un ambiente familiar.
Cursa el segundo siclo del nivel secundario, nos cuenta que desde chica padece derinitis aguda la cual ya es tratada por un alergólogo recomendado por su médico de cabecera. Esta nos refiere que su mayor logro seria ser una gran profesional ya que es la única de sus hermanos que esa en las líneas de los estudios.
Actitud ante la prueba:
Joven llega a este centro de consultas psicología,
En horarios establecidos. Luciendo un atuendo adecuado ala ocasión,...
UNIVERCIDAD ABIERTA PARA ADULTOS.
UAPA.
ESCUELA DE PSICOLOGIA.
PRUEBA DE ACTITUDES E INTERESES.
TEMA.
PRUEBA SPCILOGICAS.
PROYECTO FINAL.
SUSTENTADO POR:
VANESSA A.PEREZ.RUIZ.
11-2529
PRECENTADO A:
LICDO .WILSON JOSE INOA.
EL DIA.
16-8-2014.
SANTIAGO DE LOS CABALLEROS RD.
PRUEBAS PSICOLOGICAS.
Introducción.
Laelaboración y aplicación del (Test) o prueba psicológica en la actualidad es una práctica tan común y cotidiana que pocas veces nos detenemos a pensar en los orígenes de estas herramientas que en realidad surge de dos necesidades.
Primero para establecer parámetros o estadísticas de anormalidad y en segundo lugar para dar repuesta a práctica o problemáticas individuales, o de empresas como laselección desde luego es importante conocer profundamente los antecedentes de estos métodos tan usuales para recopilar datos.
En general la medición que se enfoca en indagar actitudes, habilidades y –o, conocimientos de ciertas asignaturas específicas como es la matemática, o conocimiento de cultura general de los individuos involucrados, donde se obtienen resultados que se traducen, por ejemplo encoeficiente.
Otras variantes de los cuales dependen del objetivo dela investigación, radica en la aplicación, que puede ser individual o colectiva lo que se describirá más adelante.
Objetivo específico:
Uso y manejo de las pruebas que miden el uso del perfil profesional.
Objetivo general:
Dar a conocer el paso y la corrección de las pruebas psicológicas.MARCO TEORICO.
PRIMER INFORME PSICOLOGICO:
Perfil de Intereses Profesionales (PIP).
Autor
R.N. Smith y J.R. Mc Intosh.
Población a que se aplica.
Se aplica a sujetos de 15 años en adelante. Básicamente está destinada a aplicar al terminar la secundaria, cuando el estudiante debe hacer su selección profesional.
Tiempo de aplicación.
No tiene límite de tiempo, suelecontestarse en 30 minutos.
Áreas que evalúa.
El PIP mide las siguientes áreas de intereses:
N-Numérica.
Mc-Mecánica.
C-Científica.
Ad-Administrativa o de oficina.
P-Persuasiva o ejecutiva.
Mu-Musical.
L-Literaria.Ar-Artística.
S-Servicio.
Características.
El PIP es un test de aplicación colectiva o individual. Consta de 108 ítems cada uno. En cada grupo, el sujeto debe señalar laque más y la que menos le gustaría hacer. Siempre se debe dejar una en blanco.
Corrección e interpretación.
La corrección se hace superponiendo las nueve plantillas de cada área de interés. Se cuentan todas las señales de la primera, y de la tercera columna. El total de cada área de interés se obtiene multiplicando el número de señales de la primera columna por dos. A este producto de sele suma el total de acierto de la tercera columna. Estos resultados se colocan en el recuadro de la parte superior de la Hoja de Respuestas, en la fila correspondiente al área de intereses evaluada.
Aplicación:
Datos personales:
Nombre: F.
Apellido: N.P
Sexo: F
Nivel académico: 2do
Estado civil: soltera.
Fecha de evaluación: 14-8-2014.
Nombre del evaluador: VanessaA.P
Prueba aplicada: TEST PSICOLOGICO PIP
Motivo de la prueba: Practica universitaria.
Historia clínica.
F. joven hija de padres unidos, los cuales laboran en tiempo completo, ocupa el segundo lugar de sus hermanos, concebida por medio de cirugía – cesárea- se desarrolló en un ambiente familiar.
Cursa el segundo siclo del nivel secundario, nos cuenta que desde chica padece derinitis aguda la cual ya es tratada por un alergólogo recomendado por su médico de cabecera. Esta nos refiere que su mayor logro seria ser una gran profesional ya que es la única de sus hermanos que esa en las líneas de los estudios.
Actitud ante la prueba:
Joven llega a este centro de consultas psicología,
En horarios establecidos. Luciendo un atuendo adecuado ala ocasión,...
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