Test psicologico

Instrucciones:

Clasificar los siguientes factores de motivación, colocando número uno al factor que más le atrae laboralmente, dos al que le sigue, tres, cuatro y así sucesivamente hasta llegara doce, siendo ese el factor que menos le laboralmente. Tomar en cuenta que los números del 1 al 12 deben estar distribuidos entre todos los factores y no se puede repetir el mismo número en ningunode ellos.

Reconocimiento: Ser reconocido por haber hecho un buen trabajo, por ejemplo, unas palabras de reconocimiento del jefe o un reconocimiento de la compañía. __7__

Factor económico:Salario y prestaciones. ___6_______

Relaciones personales: El sentir que se pertenece a u n equipo de trabajo, y que se está trabajando en conjunto para alcanzar una meta u objetivo. _____1_______Responsabilidad: Sentir que el equipo de trabajo, concede a la persona una función donde ella es la encargada de la buena ejecución. ___5________

Crecimiento y promoción: La oportunidad para unreto en el trabajo; la oportunidad de adquirir nuevas oportunidades y conocimientos. _____4______

Condiciones físicas y ambiente de trabajo: Esto incluye cosas tales como instalaciones de trabajocomo: alumbrado, ventilación, orden y limpieza, etc., y herramientas necesarias para poder realizar el trabajo. ________12_______

Logros: El sentimiento de un logro persona l o el sentimiento dehaber hecho un buen trabajo. __11__________

Trabajo interesante: Sentir un reto intelectual y que se desarrolla una actividad agradable y que permite el aprendizaje. ____10___

Sistemas yprocedimientos: Contar con una metodología ordenada y eficiente y poder desarrollar la tarea asignada. Tiempos estándares de ejecución. _____9___

Comunicación: El individuo percibe que puede comunicarsedentro de la organización. _____3____

Participación: Ser parte activa de su trabajo; tener cubierta responsabilidad para tomar decisiones. _____8________

Seguridad: Tener la certeza de...