Test Psicologicos

Universidad Cesar Vallejo

MEDICINA LEGAL

“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”

FACULTAD: DERECHO
integrante: eliana barreto guerrero

TEMA: Test Psicológicos

CURSO: Medicina Legal y Psiquiatría Forense

Piura – Perú 2012
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MEDICINA LEGAL

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN...................................................................................................... 8 NATURALEZA Y EMPLEO DE LOS “TESTS” PSICOLÓGICOS ................................... 9 ¿Qué es un “test” psicológico? .................................................................................. 9 La labor del psicólogo paso a paso............................................................................ 9Fase 1: Recogida de información ............................................................................ 10 Fase 2: Formulación de hipótesis y deducción de enunciados verificables............... 10 Fase 3: Contrastación inicial de hipótesis................................................................. 10 Fase 4: Resultados: descripción, clasificación, predicción y toma de decisiones...... 11 Fase 5: Formulación de hipótesis funcionales.......................................................... 11 Fase 6: Recogida de datos pertinentes a las hipótesis............................................. 11 Fase 7: Valoración de resultados............................................................................. 11 Fase 8:Resultados.................................................................................................. 11 Fase 9: Seguimiento................................................................................................ 12 ¿Qué herramientas emplea el psicólogo?................................................................ 12       Técnicas de observación.............................................................................. 12 Técnicas objetivas ........................................................................................ 12 Técnicas de autoinforme ............................................................................... 13 La entrevista ................................................................................................. 13 Técnicassubjetivas....................................................................................... 13 Técnicas proyectivas..................................................................................... 13

Cada herramienta en su momento ..................................................................... 13 ¿Qué se debe pedir a los instrumentos de evaluación psicológica? .............. 14 Clasificación porniveles....................................................................................... 14 Áreas de aplicación ........................................................................................... 15    Psicología clínica........................................................................................ 16 Psicología educativa y orientación vocacional........................................ 16 Psicología organizacional y laboral .......................................................... 16

Los Test más importantes: .................................................................................. 16 Test del árbol ........................................................................................................ 16
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Práctica Clínica ..................................................................................................... 18 Árbol 1.................................................................................................................... 18 Árbol 2.................................................................................................................... 19 Árbol...