test psicometrico
Páginas: 2 (295 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2014
TEST PSICOMETRICOS
CONCEPTO
El test psicométrico es un procedimiento estandarizado compuesto por ítemes seleccionados y organizados, concebidos para provocar en el individuo ciertasreacciones registrables; reacciones de toda naturaleza en cuanto a su complejidad, duración, forma, expresión y significado
(Rey, 1973 citado en Aliaga, Jaime).
Los test psicológicos son prescritos conítems que tienen una puntuación, generalmente estas repuestas se encuentran en compilados que permiten que el evaluador compare con las respuestas de la persona evaluada.
“Finalmente la psicometría sedistingue por el uso del lenguaje formal y estructurado de las matemáticas”
(Aliaga, Jaime)
MEDICIÓN
Los test psicológicos son un método de prueba que se caracteriza por evaluar el constructopsicológico no observable ya sea para aportar una solución al problema del paciente o medir atributos psicológicos.
PROPIEDADES PSICOMÉTRICAS
VALIDEZ
La validez es muy importante ya que nospermite verificar si el instrumento a utilizar es para aquello que queremos evaluar. La validación de un test tiene un proceso que se interpreta a partir de las puntuaciones para apoyar dichasinferencias.
CONFIABILIDAD
La confiabilidad de un test es la precisión con que mide el constructo psicológico, significa que un instrumento de medición independiente de su objetivo siempre debe medir lomismo y bajo las mismas condiciones eliminando el error.
La confiabilidad se presenta por medio del coeficiente de confiabilidad
(rxx)
El error es presentado por el estándar de medida
(EEM)PRUEBAS Y PROCEDIMIENTOS ESTADÍSTICOS PARA ESTUDIAR LAS PROPIEDADES PSICOMÉTRICAS
La psicometría incluye la elaboración y aplicación de procedimientos estadísticos que permitan determinar siuna prueba o (test) es válido o no para la medición de una variable o conducta psicológica previamente definida.
BIBLIOGRAFIA
ALIAGA, Jaime: “Psicometría: Validez y Confiabilidad de Test...
TEST PSICOMETRICOS
CONCEPTO
El test psicométrico es un procedimiento estandarizado compuesto por ítemes seleccionados y organizados, concebidos para provocar en el individuo ciertasreacciones registrables; reacciones de toda naturaleza en cuanto a su complejidad, duración, forma, expresión y significado
(Rey, 1973 citado en Aliaga, Jaime).
Los test psicológicos son prescritos conítems que tienen una puntuación, generalmente estas repuestas se encuentran en compilados que permiten que el evaluador compare con las respuestas de la persona evaluada.
“Finalmente la psicometría sedistingue por el uso del lenguaje formal y estructurado de las matemáticas”
(Aliaga, Jaime)
MEDICIÓN
Los test psicológicos son un método de prueba que se caracteriza por evaluar el constructopsicológico no observable ya sea para aportar una solución al problema del paciente o medir atributos psicológicos.
PROPIEDADES PSICOMÉTRICAS
VALIDEZ
La validez es muy importante ya que nospermite verificar si el instrumento a utilizar es para aquello que queremos evaluar. La validación de un test tiene un proceso que se interpreta a partir de las puntuaciones para apoyar dichasinferencias.
CONFIABILIDAD
La confiabilidad de un test es la precisión con que mide el constructo psicológico, significa que un instrumento de medición independiente de su objetivo siempre debe medir lomismo y bajo las mismas condiciones eliminando el error.
La confiabilidad se presenta por medio del coeficiente de confiabilidad
(rxx)
El error es presentado por el estándar de medida
(EEM)PRUEBAS Y PROCEDIMIENTOS ESTADÍSTICOS PARA ESTUDIAR LAS PROPIEDADES PSICOMÉTRICAS
La psicometría incluye la elaboración y aplicación de procedimientos estadísticos que permitan determinar siuna prueba o (test) es válido o no para la medición de una variable o conducta psicológica previamente definida.
BIBLIOGRAFIA
ALIAGA, Jaime: “Psicometría: Validez y Confiabilidad de Test...
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