Test vocacional

UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE HIDALGO
Preparatoria Nº 3
Tema:

Perfiles Laborales
y
Campos Profesionales
Julio-Diciembre 2011

Rosabeli Pérez Sanchez

5º3
Prof. Gisela VillarealOrientación Vocacional

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Los intereses son las preferencias para realizar ciertas actividades. Siempre han sido considerados como factores primordiales para la elección de carrera y espor ello que se conocen como interés vocacionales.
John Holland, un famoso psicólogo, propuso seis tipos de intereses vocacionales, que son acordes con la personalidad. A cada uno le asignó una claveque corresponde con su letra inicial, como se muestra a continuación:
Personalidad | Clave |
Realista | R |
Investigador | I |
Artístico | A |
Social | S |
Emprendedor | E |
Convencional| C |
 Los intereses vocacionales se pueden representar en un hexágono, ordenados de la siguiente forma:
Es poco probable que una persona solo tenga un único interés vocacional en general todostenemos un perfil vocacional o combinación de intereses.
Un perfil se obtiene a partir de los tres principales intereses, por ejemplo el perfil RIS  indica que los intereses de esa persona son Realista, Investigador y Social.
Interés | Clave | Características |
Realista | R | Prefieren trabajar con objetos o máquinas. En general son personas prácticas y persistentes, con capacidades mecánicasy que prefieren trabajar en el exterior. |
Investigador | I | Estas personas prefieren trabajar con ideas. En general son analíticas y reservadas, con capacidades científicas y matemáticas. Porejemplo, realizan investigaciones o pueden trabajar en laboratorios. |
Artista | A | Prefieren trabajar con ideas creativas, así como con las distintas formas de expresarlas y darlas a conocer a losdemás. En general son personas emotivas y abiertas, con capacidades para la composición musical, la actuación, la escritura o el arte visual. |
Social | S | Prefieren trabajar e interactuar con...