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Universidad Central

Orden y Disciplina en la Organizacion

LA DISCIPLINA Y EL ORDEN
La palabra disciplina proviene del latín disciplina, con el mismo significado y esta del verbo discere,"aprender" (recuérdese el doblete docente - discente; el primero es el que enseña, el segundo el que aprende).
El Orden se le llama orden a la ejecución de las acciones bajo una forma coordinada.
Lapalabra “orden” tiene distintas acepciones, todas las cuales remiten a la idea de coordinación, acción conjunta o acordada de antemano, sucesión y establecimiento de un escenario de armonía y equilibrio.1.       CONCEPTOS DE DISCIPLINA
Según el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española; la palabra disciplina es: "Conjunto de leyes o reglamentos que rigen ciertos campos, como lamagistratura, la Iglesia, el ejército."; pero no es la acepción que nos interesa; sino la siguiente: Disciplina es: «La aceptación voluntaria y consciente de las reglamentaciones, procedimientos, órdenes einstrucciones que rigen las actividades de una organización».
También, disciplina puede tomarse en un sentido laboral: "Como el conjunto de normas y principios que regulan la correcta relación entrelos trabajadores y sus superiores, teniendo como base la relación de interdependencia, el cumplimiento de las órdenes y obligaciones, fundadas en el reconocimiento y el respeto de las personas".[1]La disciplina constituye la acción administrativa que se lleva a cabo para alentar y garantizar el cumplimiento de las normas internas vigentes. Es un tipo de capacitación que se propone corregir ymoldear las actividades y la conducta de los empleados, para que los esfuerzos individuales se encaucen mejor, en aras de la cooperación y el desempeño[2].
También la palabra disciplina tiene estossignificados:
1.       Tratamiento que castiga.
2.       Conducta ordenada en un entorno organizacional.
3.       Capacitación que moldea y refuerza la conducta deseable, o que corrige las conductas...