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Páginas: 24 (5851 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2011
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Índice de Contenido
1. INTRODUCCIÓN 4
1.1 OBJETIVOS DEL TRABAJO 4
1.2 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 4
2. ANÁLISI DEL BALANCE 6
2.1 ANÁLISIS VERTICAL 2009 6
2.2 ANÁLISIS HORIZONTAL 9
2.2.1 ACTIVO 9
2.2.2 PASIVO 12
2.2.3 MÉTODO GRÁFICO COMPARATIVO 14
2.3 EOAF 16
2.4 RATIOS 18
2.4.1 LIQUIDEZ 18
2.4.2 ENDEUDAMIENTO 19
2.4.3 ROTACIÓN 21
3. ANÁLISI DE LA CUENTA DE PÉRDIDASY GANANCIAS 23
3.1 ANÁLISIS HORIZONTAL 23
3.2 RATIOS 25
4. ANÁLISIS DE LA RENTABILIDAD Y DEL RENDIMIENTO 27
4.1 RENTABILIDAD ECONÓMICA (ROI) 27
4.1.1 DEFINICIÓN, CÁLCULO Y EVOLUCIÓN 27
4.1.2 COMENTARIO Y CAUSAS DEL CAMBIO 28
4.2 RENTABILIDAD FINANCIERA (ROE) 28
4.2.1 DEFINICIÓN, CÁLCULO Y EVOLUCIÓN 28
4.2.2 COMENTARIO Y CAUSAS DEL CAMBIO 29
4.3 APALANCAMIENTO FINANCIERO 30
4.3.1DEFINICIÓN, CÁLCULO Y EVOLUCIÓN 30
4.3.2 COMENTARIO Y CAUSAS DEL CAMBIO 30
4.4 AUTOFINANCIACIÓN Y POLÍTICA DE DIVIDENDOS 31
4.5 MODELO DE HIGGINS 32
5. ANÁLISIS DEL FONDO DE MANIOBRA 33
5.1 ANÁLISIS COMPARATIVO DE FMA Y FMN 33
5.2 ANÁLISIS DEL CICLO DE MADURACIÓN Y DEL CICLO DE CAJA 34
6. COMPARACIÓN SECTORIAL 35
6.1 BALANCE DE SITUACIÓN 35
6.2 CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS 36
6.3 RATIOS 367. INTEGRACIÓN Y CONCLUSIONES 37
7.1 DIAGNÓSTOCO DE PUNTOS FUERTES Y DÉBILES 37
7.2 PROPUESTAS DE RECOMENDACIONES 39
7.3 DEMOSTRACIÓN DE LA EFECTIVIDAD DE LAS RECOMENDACIONES 40
7.3.1. EOAF 42
7.3.2. RATIOS 43
7.3.3. RENTABILIDAD 44
9. BIBLIOGRAFÍA 46
1. INTRODUCCIÓN
1.1 OBJETIVOS DEL TRABAJO
Con la realización de este trabajo lo que se pretende es alcanzar una aplicaciónpráctica para los temas teóricos impartidos en clase. Es la mejor forma de ver la aplicación real que tienen todos ellos y una manera de enfrentarnos a los problemas que surgen a la hora de hacer un análisis financiero.
Se trata pues, de estudiar las cuentas de una empresa real y ser capaces de extraer conclusiones que permitan hacernos una idea de la situación en la que se encuentra la misma; y lo másimportante, realizar las recomendaciones que la mejoren.
Este sistema permite a las empresas identificar cuales son sus puntos fuertes para potenciarlos y además cuales son sus puntos débiles para corregirlos lo antes posible. Es una especie de radiografía con la que guiar a los empresarios en su trabajo e identificar en qué puntos lo está haciendo bien y en cuales se está equivocando.
Pararealizar este análisis hemos escogido la empresa Sociedad Gestevisión Telecinco S.A. por ser una empresa conocida por todos. Sin embargo, a pesar de estar familiarizados con la misma realmente no sabíamos la forma en la que funcionaba ni si su radiografía del balance era saludable o no. También queríamos analizar el impacto de la fusión con la cadena Cuatro, realizado en los últimos tiempos.El análisis financiero de la misma nos aclara estas cuestiones y además nos permite aplicar los conocimientos adquiridos en clase.
1.2 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
La empresa elegida por nuestro grupo es Sociedad Gestevisión Telecinco S.A., la causa principal de esta elección es conocer un poco el funcionamiento de las cadenas de televisión y estudiar como consiguen sus ingresos y a qué destinansus gastos. Durante nuestra vida cotidiana la televisión es una parte más de nosotros pero realmente no sabemos como se financia y cual es la actividad en la que se centra. Por esta razón nos parecía muy interesante hacer el trabajo sobre ella.
En este trabajo vamos a desarrollar un análisis exhaustivo del balance, la cuenta de resultados, la rentabilidad, el crecimiento y otros términoseconómicos.
GRUPO TELECINCO
En 1989 el Gobierno de España liberaliza el mercado de la televisión, otorgando tres nuevas licencias, una de ellas a Gestevisión Telecinco S.A. Ésta se constituyó el 10 de marzo de 1989 con un capital de 12.000 millones de pesetas, e inició sus emisiones el 3 de marzo de 1990. La sociedad tiene como objetivo social la gestión indirecta del Servicio Público de...
Índice de Contenido
1. INTRODUCCIÓN 4
1.1 OBJETIVOS DEL TRABAJO 4
1.2 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 4
2. ANÁLISI DEL BALANCE 6
2.1 ANÁLISIS VERTICAL 2009 6
2.2 ANÁLISIS HORIZONTAL 9
2.2.1 ACTIVO 9
2.2.2 PASIVO 12
2.2.3 MÉTODO GRÁFICO COMPARATIVO 14
2.3 EOAF 16
2.4 RATIOS 18
2.4.1 LIQUIDEZ 18
2.4.2 ENDEUDAMIENTO 19
2.4.3 ROTACIÓN 21
3. ANÁLISI DE LA CUENTA DE PÉRDIDASY GANANCIAS 23
3.1 ANÁLISIS HORIZONTAL 23
3.2 RATIOS 25
4. ANÁLISIS DE LA RENTABILIDAD Y DEL RENDIMIENTO 27
4.1 RENTABILIDAD ECONÓMICA (ROI) 27
4.1.1 DEFINICIÓN, CÁLCULO Y EVOLUCIÓN 27
4.1.2 COMENTARIO Y CAUSAS DEL CAMBIO 28
4.2 RENTABILIDAD FINANCIERA (ROE) 28
4.2.1 DEFINICIÓN, CÁLCULO Y EVOLUCIÓN 28
4.2.2 COMENTARIO Y CAUSAS DEL CAMBIO 29
4.3 APALANCAMIENTO FINANCIERO 30
4.3.1DEFINICIÓN, CÁLCULO Y EVOLUCIÓN 30
4.3.2 COMENTARIO Y CAUSAS DEL CAMBIO 30
4.4 AUTOFINANCIACIÓN Y POLÍTICA DE DIVIDENDOS 31
4.5 MODELO DE HIGGINS 32
5. ANÁLISIS DEL FONDO DE MANIOBRA 33
5.1 ANÁLISIS COMPARATIVO DE FMA Y FMN 33
5.2 ANÁLISIS DEL CICLO DE MADURACIÓN Y DEL CICLO DE CAJA 34
6. COMPARACIÓN SECTORIAL 35
6.1 BALANCE DE SITUACIÓN 35
6.2 CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS 36
6.3 RATIOS 367. INTEGRACIÓN Y CONCLUSIONES 37
7.1 DIAGNÓSTOCO DE PUNTOS FUERTES Y DÉBILES 37
7.2 PROPUESTAS DE RECOMENDACIONES 39
7.3 DEMOSTRACIÓN DE LA EFECTIVIDAD DE LAS RECOMENDACIONES 40
7.3.1. EOAF 42
7.3.2. RATIOS 43
7.3.3. RENTABILIDAD 44
9. BIBLIOGRAFÍA 46
1. INTRODUCCIÓN
1.1 OBJETIVOS DEL TRABAJO
Con la realización de este trabajo lo que se pretende es alcanzar una aplicaciónpráctica para los temas teóricos impartidos en clase. Es la mejor forma de ver la aplicación real que tienen todos ellos y una manera de enfrentarnos a los problemas que surgen a la hora de hacer un análisis financiero.
Se trata pues, de estudiar las cuentas de una empresa real y ser capaces de extraer conclusiones que permitan hacernos una idea de la situación en la que se encuentra la misma; y lo másimportante, realizar las recomendaciones que la mejoren.
Este sistema permite a las empresas identificar cuales son sus puntos fuertes para potenciarlos y además cuales son sus puntos débiles para corregirlos lo antes posible. Es una especie de radiografía con la que guiar a los empresarios en su trabajo e identificar en qué puntos lo está haciendo bien y en cuales se está equivocando.
Pararealizar este análisis hemos escogido la empresa Sociedad Gestevisión Telecinco S.A. por ser una empresa conocida por todos. Sin embargo, a pesar de estar familiarizados con la misma realmente no sabíamos la forma en la que funcionaba ni si su radiografía del balance era saludable o no. También queríamos analizar el impacto de la fusión con la cadena Cuatro, realizado en los últimos tiempos.El análisis financiero de la misma nos aclara estas cuestiones y además nos permite aplicar los conocimientos adquiridos en clase.
1.2 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
La empresa elegida por nuestro grupo es Sociedad Gestevisión Telecinco S.A., la causa principal de esta elección es conocer un poco el funcionamiento de las cadenas de televisión y estudiar como consiguen sus ingresos y a qué destinansus gastos. Durante nuestra vida cotidiana la televisión es una parte más de nosotros pero realmente no sabemos como se financia y cual es la actividad en la que se centra. Por esta razón nos parecía muy interesante hacer el trabajo sobre ella.
En este trabajo vamos a desarrollar un análisis exhaustivo del balance, la cuenta de resultados, la rentabilidad, el crecimiento y otros términoseconómicos.
GRUPO TELECINCO
En 1989 el Gobierno de España liberaliza el mercado de la televisión, otorgando tres nuevas licencias, una de ellas a Gestevisión Telecinco S.A. Ésta se constituyó el 10 de marzo de 1989 con un capital de 12.000 millones de pesetas, e inició sus emisiones el 3 de marzo de 1990. La sociedad tiene como objetivo social la gestión indirecta del Servicio Público de...
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