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Grupos
1. Analítico Conceptual
2. Analítico Práctico
3. Analítico Social
4. Conceptual Analítico
5. Conceptual Práctico
6. Conceptual Social
7. Práctico Analítico
8. Práctico Conceptual
9. Práctico Social
10. Social Analítico
11. Social Conceptual
12. Social Práctico


Analítico ConceptualVolver al índice
La priorización de las respuestas sugiere una orientación hacia tareas yambientes laborales que suponen el trabajo con datos, números o detalles, donde deben resolverse problemas que requieren la capacidad de estructurar mediante análisis detallados información diversa y desestructurada, a partir de los cuales elaborar o discernir las lógicas conceptuales que llevan implícitas.
Le motiva la resolución de situaciones más o menos complejas de orden técnico o científico,donde les es posible llegar a soluciones creativas o clarificadoras de aquello que en principio era ambiguo o confuso, características que le suponen una frustración sino más bien un reto a su capacidad de discernimiento.
El análisis y la discusión sobre estos aspectos es lo que más lo acerca en la comunicación con compañeros de trabajo. Para quienes no compartan su perfil, sean compañeros osuperiores, puede resultar demasiado detallista, dilatorio o poco Práctico cuando se requieren decisiones rápidas y efectivas.
De todas maneras la posibilidad de trascender apoyarse en el análisis de datos a partir de los cuales extraer recomendaciones generales es una aptitud muy valorada y se encuentra relacionada a determinadas ocupaciones, como pueden ser:Análisis y presentación de informesprimarios de los resultados de investigaciones; Ingenierías en general; Ocupaciones referidas a I+D+I en áreas técnicas. Análisis Financiero y de Inversiones. Definición de procesos de BI o de DataWH.


Analítico PrácticoVolver al índice
La priorización de las respuestas sugiere una orientación hacia tareas y ambientes laborales que suponen el trabajo con datos, números o detalles, donde debenresolverse problemas que requieren la capacidad de estructurar mediante análisis detallados información diversa y desestructurada, estableciendo posibles patrones lógicos implícitos. Esta orientación analítica, en su caso, va asociada a una buena disposición para tomar decisiones prácticas en función de los datos recabados y de metodologías claramente establecidas.
Le motiva la resolución desituaciones más o menos complejas de orden técnico o científico, donde les es posible llegar a soluciones creativas o clarificadoras de aquello que en principio era ambiguo o confuso, características que le suponen una frustración sino más bien un reto a su capacidad de discernimiento.
El análisis y la discusión sobre estos aspectos es lo que más lo acerca en la comunicación con compañeros de trabajo conlos cuales le resulta fácil coordinar y ejecutar proyectos. Para quienes no compartan su perfil, sean compañeros o superiores, puede resultar demasiado detallista o riguroso en los procedimientos a aplicar. Tampoco le atraen y le resultan improductivas las discusiones meramente conceptuales.
Esta orientación al análisis preciso de los datos en función de metodologías y procesos bien definidos seasocian a la capacidad para recabar datos, analizarlos e instrumentar metodologías de control aplicables a entornos específicos.
Algunas profesiones coincidentes con estas aptitudes pueden ser: Dirección contable financiera, Auditorías de gestión, de procesos, contables y/o financieras. Ingeniería de procesos, definición y análisis de resultados. Administración de redes y sistemas informáticos.Programación. Evaluación e implementación de herramientas de gestión.


Analítico SocialVolver al índice
La priorización de las respuestas sugiere una orientación hacia tareas y ambientes laborales que suponen el trabajo con datos, números o detalles, donde deben resolverse problemas que requieran además la capacidad indagar o relevar información interactuando con otras personas, a partir de...