Test

5.1 Cual es la función de la información?
R= * Aumentar el conocimiento del usuario

R./ Principalmente su función es facilitar la toma de decisiones en la Empresa.

*Proporcionar a quien toma decisiones la materia prima fundamental para el desarrollo de soluciones y la elección.
*Proporcionar una serie de reglas de evaluación y reglas de decisión para fines de control.

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5.2 Elcemento es la base que mantiene solida y estable una edificación, si la base esta mal hecha y mal distribuida la edificación se derrumbara con e paso del tiempo, lo mismo ocurre con la información si en la empresa no existe calidad de información y esta no es difundida eficientemente a todas las partes de la organización entonces no existirá un motor que encamine y una nuestros esfuerzos.
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5.3Mencione y describa 7 maneas de utilizar a información.
R= El uso de la palabra saber

./ Informes para toma de Decisiones
Almacenada en Bases de Datos
Comunicada entre emisor – receptor en forma oral o escrita
Consultada en forma gráfica en los sistemas de información
Trasmitida a través de elementos de Telecomunicaciones
Compartida en la redInternet
Expresada en las memorias institucionales (Procesos y Procedimientos)

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5.4 Investigue cuales son los atributos de la información?
R= *Exactitud
* Extensión
* Origen
* Temporalidad
* Finalidad
* Modo y formato
* Frecuencia
* Costo
* Relevancia
* Completitud
* Oportunidad

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5.5 Investigue la relación de los conceptos sistemas deinformación con la aplicación de los con ceptos, el enfoque de sistemas.
R= Loa sistemas de información son el medio por e cual se enlazan todos los componentes e un sistemas para alcanzar los objeticos de una organización. El enfoque sistémico, es sobre todo, una combinación de filosofa y de metodología en general, una a una función de lineación y diseño.
En lo anterior podemos decir qe los sistemasde información nutre al enfoque de sistemas, porque brinda la información necesaria, precisa y oportuna de la empresa , para que este cumpla con sus objetivos.
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Siendo el Sistema de Información un sistema abstracto particular de la teoría general de sistemas, le aplican todos los conceptos del enfoque de sistemas:

La empresa es un sistema de información general compuesto de subsistemas entodas las áreas: cada subsistema se puede también dividir en subsistemas y todos están entrelazados por los datos o información que fluye entre ellos.

5.6 Explique tres objetivos básicos que se persiguen a través de los sistemas de información.
R= *Automatización de procesos operativos
Se refiere a que los sistemas de información ayudaran y facilitarán la relación de un actividad que antesera hecha manualmente por una persona, lo que quiere decir que se captan datos del medio, se almacena y s entregan en información.
*Proporcionar información que sirva de apoyo al proceso de a toma de decisiones.
Quiere decir que la información que genera sirve de apoyo a los mando s intermedios y de alta administración en el proceso de a toma de decisiones, facilitando la tarea de los tomadoresde decisiones puesto que esta información será concreta, cara, veraz y oportuna respaldando asi la decisión tomada.
*Lograr ventajas competitivas a través de su implementación y uso.
Este objetivo permite que la información que aquí se emplea puedan proporcionar una salda de información que genera vaor agregado para la empresa y asi lograr venajas que los comptidores no posean, taes como ventajasen costos y servicios deiferenciados con clientes y proveedores. Ademas estos sistemas de información apoyan los rocesos de inovacion dentro de la empresa.
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5.7 Elegir una empresa y discutir que información es relevante para el cumplimiento de sus objetivos, además de ordenarla de acuerdo a las categorías de la información?
R= La información de divide en
* Estratégica
* Táctica...