test

TEST

Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales dela personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la pruebaprovoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la misma situación experimental, con lo que se da lugar a una determinada clasificación delsujeto. La construcción del test debe procurar que el comportamiento específico ante determinado reactivo represente lo más fielmente posible el funcionamiento del sujeto en situaciones cotidianas dondese pone en ejecución real la capacidad que el test pretende evaluar. 

¿Existen tipos de test psicológicos? 

Existen distintos tipos de test: 

1.- Test individuales.- Estos test tiene laventaja de darle al psicólogo la posibilidad de 
observar de cerca al sujeto y a veces estas pruebas son más sensibles para evaluar las 
características especiales y se utilizan cuando la motivación delsujeto es dudosa. 
Sin embargo, son más costosos, porque requieren a veces de mayor tiempo para recolectar 
datos en una gran cantidad de sujetos y de un administrador altamente entrenado. 2.- Test de grupos.- Se usan para recolectar rápidamente datos de una gran cantidad de 
personas, se aplican a un número alto de personas al mismo tiempo y en forma rápida, tienen 
la ventaja de permitirque gran cantidad de datos se recojan en forma rápida, son menos 
costosos y generalmente no requieren tanta habilidad para ser administrados. 
Estos tests funcionan bien, pero es difícil darsecuenta exacta del esfuerzo o motivación de 
cada sujeto. Estas pruebas se usan preferentemente en el área laboral. 

3.-Test de velocidad.- Estos test tienen un tiempo limitado como una variable...