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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 217

MARTES 11 DE SEPTIEMBRE DE 2012

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I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
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RESOLUCIÓN de 31 de agosto de 2012, de la Dirección General de Recursos
Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personalestatutario fijo en la categoría
de Matrona del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.

Por Decreto 23/2009, de 18 de marzo, del Consejo de Gobierno (BOLETÍN OFICIAL DE
COMUNIDAD DE MADRID número 71, de 25 de marzo), se aprobó la Oferta de Empleo
Público de la Comunidad de Madrid para el año 2009.
En cuanto al sistema de selección de este personal se estará a lo dispuesto en la Ley4/2006,
de 22 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 29 de diciembre); en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (“Boletín Oficial del Estado” de 17 de diciembre), que mantiene vigente con rango reglamentario, sin carácter básico y
hasta tanto se proceda a su modificación, yal Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de
la Seguridad Social (“Boletín Oficial del Estado” de 9 de enero), y que resulta de aplicación
con ese rango en esta convocatoria en todo aquello que no haya sido derogado expresamente por la Ley 4/2006, de 22 de diciembre, de Medidas Fiscales yAdministrativas.
En consecuencia, esta Dirección General, en uso de las competencias que tiene atribuidas en el Decreto 23/2008, de 3 de abril, por el que se establece la estructura orgánica del
Servicio Madrileño de Salud, ha resuelto convocar pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Matrona en el Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, con sujeción alas siguientes
LA

BASES DE CONVOCATORIA
Primera

1.1. Se convoca concurso-oposición libre para cubrir 100 plazas de Matrona en el
Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2009 para su provisión simultánea por los turnos de promoción interna y de
acceso libre.
1.1.1. El número total de plazas reservadas al turno de acceso libreasciende a 60 plazas.
1.1.2. El número total de plazas reservadas al turno de promoción interna asciende
a 40 plazas. En caso de no quedar cubiertas se acumularán a las del turno de
acceso libre.
1.1.3. De acuerdo con lo que determina la normativa vigente relativa al acceso de las
personas con discapacidad a la Administración Pública, se reservan para el turno libre un cupo de cuatro plazas ypara el turno de promoción interna un cupo
de tres plazas para ser cubiertas por personas con discapacidad a las que se les
haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, siempre que cumplan los requisitos que en dichas normas se establecen. En caso de
no cubrirse por el cupo de discapacidad estas plazas se acumularán al turno
correspondiente.
1.1.4. Los aspirantessolo podrán participar en uno de los dos turnos: Libre o promoción interna, independientemente de que puedan hacer uso del cupo de discapacidad, si disponen de los requisitos establecidos para ello.
1.2. Las pruebas selectivas se regirán por las presentes bases por lo establecido en la
Ley 4/2006, de 22 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas; por la Ley 55/2003,
de 16 de diciembre,del Estatuto Marco, así como por los artículos vigentes del Real Decreto-

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Normas generales

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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 11 DE SEPTIEMBRE DE 2012

B.O.C.M. Núm. 217

Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en
las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social.
1.3. A los...