test

Páginas: 2 (357 palabras) Publicado: 30 de noviembre de 2014
Test Características Generales Que mide Tipo de Administración Aplicación Duración




Batería de Tareas Administrativas
(BPA)

Esta batería se emplea para la selección administrativa. Labatería se presenta en dos partes cuadernillo A y cuadernillo B. C1.
Comprobación
Numérico-Razonamiento
Terminas Mercantiles
Retención de ordenes
C2
Codificación
Ortografía
Sinónimos
NuméricoCalculo





Individual y colectiva


Adolescente s y adultos, nivel cultural medio.
Bachillerato



26 minutos de trabajo efectivo para el cuadernillo A y 22 minutos para el B.Formas Idénticas (FI) Esta ligada a medir ciertos tipos de dimensiones aptitudinales perceptivo especiales de atención.
Factores que se miden: factor espacial “estático” y “dinámico-topológico”.
“rapidez perceptiva”
“flexibilidad perceptiva”
“Factor inductivo” “factor razonamiento”





Individual y colectiva





10 años en adelante




4minutos de examen y 2minutos de corrección y valoración




Test de Observación
(TO-1) Esta prueba evalúa la observación entendida como una variable psicológica de notable entidad que condiciona los procesos de aprender,estudiar y pensar tanto en contextos educativos-escolares como en los laborales.

Mide la atención,
la percepción visual y la rapidez de ejecución.




Individual y ColectivaIndividual y colectiva, adolescentes y adultos.




9 minutos aproximadamente









Instrucciones Complejas
(IC)





Este test se caracteriza por ser fácil y de rápidaaplicación, es decir que no requiere una explicación previa por parte de los examinadores.

El test I.C. puede ser considerado, de manera general, como estimación rápida y aproximada de la capacidad decomprensión y ejecución de órdenes escritas.
Mide la capacidad del candidato para trabajar bajo factores de presión.










Colectiva o individual.










De 13 a 17 años...
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