tetas
Páginas: 2 (313 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2013
BOLETÍN DE PRENSA
Quito, 15 de julio de 2011
Boletín de prensa No. 20
SRI IMPLEMENTA NUEVO REQUISITO PARA PROCESOS
DE SELECCIÓN DE PERSONAL
El Servicio de Rentas Internas informa a laciudadanía que a partir de mediados de agosto de 2011 todos los procesos de selección de personal incluirán como requisito obligatorio el ingreso al Aula de Formación para Procesos Selectivos creadapor el SRI y la respectiva aprobación de los módulos de aprendizaje allí contemplados.
El Aula de Formación para Procesos Selectivos está alineada directamente con el criterio de Evaluación deConocimientos Técnicos de la Norma de Selección del Ministerio de Relaciones Laborales, y es uno de los medios que utilizará el SRI para evaluar el nivel de conocimientos básicos tributarios exigiblespara todo servidor de la Institución, la herramienta está disponible en la página web http://cef.sri.gov.ec/cefvirtual/course/view.php?id=481.
Cabe aclarar que la plataforma está a disposición delos ciudadanos interesados en ingresar a laborar en el SRI por primera vez y de los funcionarios que deseen participar en concursos para ascenso.
El Aula de Formación contempla 8 módulos deconocimientos básicos de la Administración Tributaria ecuatoriana:
Política Económica
Teoría General de la Tributación
El Servicio de Rentas Internas
Impuestos que administra el SRI
RUC
Comprobantesde Venta
RISE
Código de Ética
La plataforma permitirá contar con un conocimiento transversal aplicable para todos los servidores del SRI que desean postularse en procesos de concurso; permitirátambién una evaluación en línea de un banco de preguntas aleatorias por módulo de autoestudio y adicionalmente promoverá en los ciudadanos postulantes una visión clara de la cultura tributaria que laInstitución busca promover en el país.
El Servicio de Rentas Internas invita a los interesados en laborar en la Institución y a sus funcionarios a familiarizarse con la plataforma.
Departamento...
Quito, 15 de julio de 2011
Boletín de prensa No. 20
SRI IMPLEMENTA NUEVO REQUISITO PARA PROCESOS
DE SELECCIÓN DE PERSONAL
El Servicio de Rentas Internas informa a laciudadanía que a partir de mediados de agosto de 2011 todos los procesos de selección de personal incluirán como requisito obligatorio el ingreso al Aula de Formación para Procesos Selectivos creadapor el SRI y la respectiva aprobación de los módulos de aprendizaje allí contemplados.
El Aula de Formación para Procesos Selectivos está alineada directamente con el criterio de Evaluación deConocimientos Técnicos de la Norma de Selección del Ministerio de Relaciones Laborales, y es uno de los medios que utilizará el SRI para evaluar el nivel de conocimientos básicos tributarios exigiblespara todo servidor de la Institución, la herramienta está disponible en la página web http://cef.sri.gov.ec/cefvirtual/course/view.php?id=481.
Cabe aclarar que la plataforma está a disposición delos ciudadanos interesados en ingresar a laborar en el SRI por primera vez y de los funcionarios que deseen participar en concursos para ascenso.
El Aula de Formación contempla 8 módulos deconocimientos básicos de la Administración Tributaria ecuatoriana:
Política Económica
Teoría General de la Tributación
El Servicio de Rentas Internas
Impuestos que administra el SRI
RUC
Comprobantesde Venta
RISE
Código de Ética
La plataforma permitirá contar con un conocimiento transversal aplicable para todos los servidores del SRI que desean postularse en procesos de concurso; permitirátambién una evaluación en línea de un banco de preguntas aleatorias por módulo de autoestudio y adicionalmente promoverá en los ciudadanos postulantes una visión clara de la cultura tributaria que laInstitución busca promover en el país.
El Servicio de Rentas Internas invita a los interesados en laborar en la Institución y a sus funcionarios a familiarizarse con la plataforma.
Departamento...
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