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UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO DE SUCRE
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES
PROGRAMA DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

PROGRAMA DE RECREACIÓN, UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE Y
TURISMO SOCIAL, DIRIGIDO A LAS TRABAJADORAS Y
LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA TOYOTA DE
VENEZUELA, C.A. CUMANÁ 2011

ASESOR:
Prof. Mora V., Elaiza M

AUTORES:
Br. Caña C., Jany D
Br. Lezama M., Carlos J

Cumaná,Agosto del 2011.

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UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO DE SUCRE
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES
PROGRAMA DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

PROGRAMA DE RECREACIÓN, UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE Y
TURISMO SOCIAL, DIRIGIDO A LAS TRABAJADORAS Y
LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA TOYOTA DE
VENEZUELA, C.A. CUMANÁ 2011
Trabajo de Grado Presentado como Requisito Parcial para optar al TituloLicenciados
en Gerencia de Recursos Humanos.

Autores:
Br. Caña C., Jany D
Br. Lezama M., Carlos J

Cumaná, Agosto del 2011
ACTA DE APROBACIÓN DEL TUTOR

INDICE GENERAL
DEDICATORIA..................................................................................... 4
DEDICATORIA..................................................................................... 4AGRADECIMIENTO.............................................................................5
LISTA DE CUADROS Y GRAFICOS....................................................6
RESUMEN............................................................................................8
INTRODUCCIÓN..................................................................................9
CAPÍTULOI........................................................................................10
EL PROBLEMA.................................................................................. 10
1.1 Planteamiento del problema..................................................................10
1.2 Objetivos de la investigación................................................................. 11
1.2.1. ObjetivoGeneral............................................................................ 12
1.2.2. Objetivos Específicos: ...................................................................12
1.3 Justificación........................................................................................... 12
CAPÍTULO II.......................................................................................13
MARCOTEÓRICO REFERENCIAL.................................................. 13
2.1. Antecedentes de la Investigación.........................................................13
2.2 Fundamentos teóricos........................................................................... 13
2.2.1. Programa Recreativo.....................................................................14
2.2.2. Elaboración de unPrograma de Recreación................................15
2.2.3. Diseño de un Programa de Recreación.........................................15
2.3 Bases institucionales............................................................................20
2.3.1. Ubicación de la Empresa. .............................................................20
2.3.2. Estructura Organizativa................................................................ 20
2.3.3. Reseña Histórica. ..........................................................................20
2.4. Bases Legales.................................................................................... 21
2.5 Sistema de Variables.............................................................................22
2.6 Definición de términosbásicos..............................................................24
CAPÍTULO III......................................................................................25

MARCO METODOLÓGICO.............................................................. 25
3.1. Tipo de investigación.......................................................................... 25
3.2. Diseño de la...