TEXTIL



107/ DT
“DISEÑO TEXTIL”
Asignatura: Proyectos de Empresas de Diseño y Creatividad Visual
Docente: Ivy Rojas Flores
Fecha de entrega: 5 de agosto del 2015
Integrantes:
Áviles Nájera Sandra Cristina
Guillén Hernández Daniela Geraldine
Torres Arredondo Gabriela
Vázquez Rojas Alan























Proyecto:
Empresa proveedora de productos a base de tela con tecnologías que protegen el medioambiente usando material reciclado, con diseños originales de la cultura mexicana.
Objetivo:
Desarrollar una empresa que se encargue de difundir el arte mexicano, mediante la comercialización de productos con diseños mexicanos 100% originales, a base de impresión textil, que comprende desde nuestra ventaja competitiva del uso de telas a base de elementos reciclables, su estampado, generación deidentidad corporativa, publicidad y distribución.
Nombre de la empresa: 107/DT

Logo:




Significado:
El nombre de la empresa es dedicado al comienzo de la utilización de telas en el mundo, que es de 107,000 años. La segunda parte incluye nuestro ramo que es el diseño sobre textil.
Tipo de empresa: Servicios.
Conformación de capital: S.A.
Pago de impuestos: ISR, SPT
Número de propietarios: 4Estructura de empresa: Descentralizada
Organización: Con fin de lucro

Misión:
Ofrecernos como una empresa 100% responsable en el mercado mexicano y extranjero como una exitosa empresa socialmente responsable con alto nombre por la calidad de nuestros productos y servicios. Haciendo valer los derechos y el trabajo de nuestros colaboradores y de nuestros clientes para propiciar un crecimiento yseguir ofreciendo nuestros productos.
Garantizar a nuestros clientes la calidad y originalidad de nuestros productos, con el fin de que se sientan identificados con nuestra marca.
Visión:
Posicionarnos de manera nacional e internacional como una empresa proveedora, estable e innovadora en el ámbito del diseño para el arte mexicano sobre productos servibles.

Valores de la Empresa
1.- CALIDAD: Entodos los ámbitos de cada uno de los proyectos que realizamos.
2.- JUSTICIA: Hacia nuestro personal, tanto en el trato como en la asignación de actividades a realizar, dependiendo éstas de la capacidad de cada uno de ellos.
3.- INNOVACIÓN: Continua de nuestras estrategias y de nuestros métodos de trabajo.
4.- PUNTUALIDAD: En la entrega de los trabajos solicitados por nuestros clientes.
5.-COHERENCIA: Entre lo que nos comprometemos con nuestro cliente y lo que efectuamos como trabajo.
6.- COMUNICACIÓN: Constante y efectiva, entre todos los miembros que formamos parte de la empresa, así como con nuestros proveedores y clientes.
7.- CONFIANZA: En que realizaremos nuestras labores de la mejor manera, con la finalidad de satisfacer a cada uno de nuestros clientes.
8.- COMPROMISO: Con nuestroclientes, al brindarles un servicios de calidad; con la sociedad, al brindar estabilidad a las familias de nuestro personal, y con el medio ambiente, al respetar y cumplir todas las normas establecidas para el cuidado de éste.

CORTO PLAZO
• Tener una buena difusión y con ello, obtener aceptación por parte de los consumidores. • Desde nuestra esencia tenemos como meta, causar la satisfacción de todosy cada uno de nuestros clientes, que es lo más importante para nosotros.

MEDIANO PLAZO
• Incrementar las ventas.
• Mayor variedad de productos.
• Ser una empresa rentable (recuperación de la inversión).
Aportar soluciones de materiales a nuestros clientes.
Estar atentos y abiertos en las tendencias y nuevas necesidades.


LARGO PLAZO
• Desenvolvernos en el mercado comercial con gran éxito,así como dar a conocernos por las más altas industrias productoras para establecer convenios.
• Crecimiento de la empresa.
• Ser una marca reconocida por su variedad de productos.
Ser una empresa maquiladora de arte sobre textil con diseños propios y reconocidos a nivel mundial.
Obtener un número importante de clientes cautivos así como socios comerciales.
Posicionarnos en el ramo de arte mexicano...