Textilería DJ
Páginas: 18 (4474 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2013
Trabajo de Investigación
Fábrica Textil Tejidos Jorgito S.R.L.
RESUMEN EJECUTIVO
INTRODUCCIÓN
Tejidos Jorgito es una empresa dedicada a la fabricación de hilo, tela tejida y tejido de punto. Actualmente, cuenta con dos tiendas en La Victoria. Es una empresa con distribución nacional e internacional, exportando a Sudamérica y EEUU.
El siguiente trabajo expone concisa ydetalladamente el proceso de producción de hilo blanco de 100% algodón.
Nuestro objetivo es proponer mejores condiciones y métodos de trabajo en la empresa Tejidos Jorgito, humanizando el trabajo del hombre y aumentando la productividad de la empresa. Para cumplir con nuestro objetivo, utilizaremos los métodos necesarios para la medición del trabajo, técnicas para el mejoramiento de la ergonomía y de lacalidad de vida laboral.
CAPÍTULO I: DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
I. Razón social y antecedentes históricos
La razón social de la empresa es Tejidos Jorgito S.R.L.
Tejidos Jorgito es una empresa dedicada a la fabricación de hilo, tela tejida y tejido de punto. Inició sus actividades en 1991, en la fábrica ubicada en Ate. Con el paso del tiempo, Tejidos Jorgito ha ido creciendo,actualmente cuenta con dos tiendas en La Victoria. Es una empresa con distribución nacional e internacional, exportando a Sudamérica y EEUU.
CAPÍTULO II: ANÁLISIS DE LOS MÉTODOS Y CONDICIONES DE TRABAJO
I. Identificación y descripción de la estación a estudiar
Las estaciones que elegimos fueron dos:
i. Estación de inspección:
A esta estación llegan los conos y cilindros de hilo despuésde haber sido pesados. Aquí son inspeccionados por un operario el cual se encuentra en una habitación de dimensiones 5m largo x 4m ancho x 2m de altura. La habitación tiene luces violetas en las paredes laterales 5 en cada lado. Esta luz es usada para poder detectar errores tales como un grosor mayor en el hilo, una rotura o una parte del hilo enrollado más sobresaliente que los demás.
Los conosy cilindros defectuosos son embalados con plástico y son vendidos como conos defectuosos.
Los conos y cilindros en buen estado son embalados con plástico y almacenados para su futura venta.
ii. Estación de hilado:
En esta estación, los cilindros con algodón que salen del proceso del segundo estirado son transformados en hilo.
Para este proceso es necesario que haya un operarioque inserte el hilo de algodón en conos de cartón en la máquina del suavizado del hilo, además de vigilar el proceso pues el algodón suele romperse o enredarse.
El área en esta estación vendría a ser al área individual para cada operario que chequea unas 3 o 4 coneras viendo su buen funcionamiento. El área es de 1m x 1m.
El operario se encarga de poner de nuevo en curso el algodón para que elproceso no se detenga (en caso se rompa la corriente) y también si la corriente de hilo se rompe antes de llegar a los conos.
iii. Diagnóstico de la situación actual de la estación elegida e identificación de los problemas encontrados.
a. Diagnóstico ergonómico de las condiciones de trabajo
Estación de inspección:
Antropometría:
Las medidas reales del operario son las que seencuentran en esta gráfica
Altura: 155cm
Altura de trabajo: 80cm
Altura de codo: 103cm
Altura de rodilla: 50cm
Altura de hombros: 130cm
Altura de muslo: 10.1 cm
Alcance de brazo: 66cm
Alcance de codo: 41cm
Ancho de hombros: 40cm
Ancho de caderas: 37cm
Altura de muslo: 10.1 cm
Peso: 75 kilos
b. Disposición y condiciones en la estación de trabajo
Basándonos en la tabla antropométrica,para una altura de 155cm, calculamos los siguientes datos:
P(-2.257) = 0.0119 = 1.19%
El operario pertenece al percentil 1.19%
Basándonos en este percentil, de acuerdo a la tabla, las medidas del operario serían las siguientes:
Altura: 155cm
Altura del codo:
Altura de la rodilla:
Alcance del brazo:
Ancho de hombros:
Ancho de caderas...
Trabajo de Investigación
Fábrica Textil Tejidos Jorgito S.R.L.
RESUMEN EJECUTIVO
INTRODUCCIÓN
Tejidos Jorgito es una empresa dedicada a la fabricación de hilo, tela tejida y tejido de punto. Actualmente, cuenta con dos tiendas en La Victoria. Es una empresa con distribución nacional e internacional, exportando a Sudamérica y EEUU.
El siguiente trabajo expone concisa ydetalladamente el proceso de producción de hilo blanco de 100% algodón.
Nuestro objetivo es proponer mejores condiciones y métodos de trabajo en la empresa Tejidos Jorgito, humanizando el trabajo del hombre y aumentando la productividad de la empresa. Para cumplir con nuestro objetivo, utilizaremos los métodos necesarios para la medición del trabajo, técnicas para el mejoramiento de la ergonomía y de lacalidad de vida laboral.
CAPÍTULO I: DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
I. Razón social y antecedentes históricos
La razón social de la empresa es Tejidos Jorgito S.R.L.
Tejidos Jorgito es una empresa dedicada a la fabricación de hilo, tela tejida y tejido de punto. Inició sus actividades en 1991, en la fábrica ubicada en Ate. Con el paso del tiempo, Tejidos Jorgito ha ido creciendo,actualmente cuenta con dos tiendas en La Victoria. Es una empresa con distribución nacional e internacional, exportando a Sudamérica y EEUU.
CAPÍTULO II: ANÁLISIS DE LOS MÉTODOS Y CONDICIONES DE TRABAJO
I. Identificación y descripción de la estación a estudiar
Las estaciones que elegimos fueron dos:
i. Estación de inspección:
A esta estación llegan los conos y cilindros de hilo despuésde haber sido pesados. Aquí son inspeccionados por un operario el cual se encuentra en una habitación de dimensiones 5m largo x 4m ancho x 2m de altura. La habitación tiene luces violetas en las paredes laterales 5 en cada lado. Esta luz es usada para poder detectar errores tales como un grosor mayor en el hilo, una rotura o una parte del hilo enrollado más sobresaliente que los demás.
Los conosy cilindros defectuosos son embalados con plástico y son vendidos como conos defectuosos.
Los conos y cilindros en buen estado son embalados con plástico y almacenados para su futura venta.
ii. Estación de hilado:
En esta estación, los cilindros con algodón que salen del proceso del segundo estirado son transformados en hilo.
Para este proceso es necesario que haya un operarioque inserte el hilo de algodón en conos de cartón en la máquina del suavizado del hilo, además de vigilar el proceso pues el algodón suele romperse o enredarse.
El área en esta estación vendría a ser al área individual para cada operario que chequea unas 3 o 4 coneras viendo su buen funcionamiento. El área es de 1m x 1m.
El operario se encarga de poner de nuevo en curso el algodón para que elproceso no se detenga (en caso se rompa la corriente) y también si la corriente de hilo se rompe antes de llegar a los conos.
iii. Diagnóstico de la situación actual de la estación elegida e identificación de los problemas encontrados.
a. Diagnóstico ergonómico de las condiciones de trabajo
Estación de inspección:
Antropometría:
Las medidas reales del operario son las que seencuentran en esta gráfica
Altura: 155cm
Altura de trabajo: 80cm
Altura de codo: 103cm
Altura de rodilla: 50cm
Altura de hombros: 130cm
Altura de muslo: 10.1 cm
Alcance de brazo: 66cm
Alcance de codo: 41cm
Ancho de hombros: 40cm
Ancho de caderas: 37cm
Altura de muslo: 10.1 cm
Peso: 75 kilos
b. Disposición y condiciones en la estación de trabajo
Basándonos en la tabla antropométrica,para una altura de 155cm, calculamos los siguientes datos:
P(-2.257) = 0.0119 = 1.19%
El operario pertenece al percentil 1.19%
Basándonos en este percentil, de acuerdo a la tabla, las medidas del operario serían las siguientes:
Altura: 155cm
Altura del codo:
Altura de la rodilla:
Alcance del brazo:
Ancho de hombros:
Ancho de caderas...
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