TEXTILES BOGOTÁ

TEXTILES BOGOTÁ

Misión:
Somos una compañía dedicada a la fabricación y distribución de blusas y camisas para dama y caballero, con el fin de satisfacer sus necesidades básicas de vestuario.
Visión:
Se la compañía número uno en calidad y diseño de fabricación de blusas y camisas para dama y caballero dentro de la industria textil de Colombia para el año 2020.
VALORES:
Responsabilidad
RespetoAutonomía
Creatividad
Puntualidad
Transparencia

Trabajo en equipo: el desarrollo de actividades de forma equitativa y conjunta para lograr un objetivo en Común.
Toma de decisiones: la elección de la alternativa más viable y efectiva para solucionar un problema en específico.
Satisfacción en el trabajo: sentirse a gusto y motivado con las tareas desarrolladas dentro de su rol en la empresaTextiles De Bogotá
Recursos humanos: el trabajo en conjunto de nuestros empleados desarrollando las actividades de la organización de una manera holística y con una sinergia perfecta.
Reconocimiento e Incentivos: el elogio hacia los empleados por parte del empleador otorgando beneficios que logren satisfacción laboral y un excelente desarrollo de las actividades realizadas tanto individualmente como enconjunto.
Organización del trabajo: distribuir las actividades de una forma adecuada teniendo en cuenta las habilidades y actitudes de cada trabajador vinculado en nuestra organización.
Identidad y Compromiso: los valores que poseen la compañía Textiles Bogotá que permiten la satisfacción en el trabajo y una mayor lealtad del empleado.
Evaluación y Control de la Gestión: nos enfocamos en laeficiencia de la asignación de nuestros recursos tanto de materia prima como humano fomentando proyectos de mejoramiento y calidad.
Comunicación: Es la transferencia de información clara y efectiva de la organización
Capacitación y desarrollo: es la formación que ofrece la compañía Textiles Bogotá para sus trabajadores formando personas capaces y productivas a la hora de desarrollar la actividadotorgada por parte del empleador.
Bienestar Seguridad y Salud Ocupacional: Poseemos un manual de contingencias en el cual se define las protecciones que debe tener cada empleado en su sitio de trabajo mejorando su seguridad y bienestar a la hora de ingresar a Textiles Bogotá.
Actividad de servicio: poseemos personal capacitado para para satisfacer las necesidades de los clientes donde se creamos unacomunicación adecuada que nos permita ofrecer un producto de excelente calidad creando una expectativa positiva de Textiles Bogotá
Preguntas
Trabajo en equipo:
1. Generalmente, ¿Siente usted que su trabajo se ejecuta y se desarrolla de manera individual?
2. ¿Cuándo trabaja, siente usted que se logran los objetivos planteados?
3. ¿Siente usted que hace parte de varios proyectos?
4. ¿Cree usted quesus tareas o actividades dentro de la empresa se relacionan con otros compañeros de su área?
Toma de decisiones
1. ¿Considera que sus opiniones son tomadas en cuenta?
2. ¿Los planes que propone se llevan a cabo?
3. ¿El nivel de responsabilidad de sus decisiones es acorde a su cargo?
Satisfacción en el trabajo
1. ¿Le agrada su ambiente de trabajo?
2. ¿Considera que la compañía le permite y ayudaen su realización tanto profesional como personal?
3. ¿Está de acuerdo con que las tareas que se le asignan son las respectivas de su cargo y función dentro de la compañía?


Recursos humanos
1. ¿Cuál cree usted que es la edad promedio de los trabajadores de la compañía Textiles Bogotá?
2. ¿se siente usted satisfecho con el rumbo hacia donde está orientada la compañía y de la manera en que sedirige?
Reconocimiento e incentivos
1. ¿Qué opina usted sobre las primas extra legales que ofrece la compañía a sus empleados para incentivar y demostrar lo importante que son para Textiles Bogotá?
2. ¿está usted de acuerdo con los reconocimientos que ofrece la empresa a sus empleados que cumplen las metas establecidas por la compañía?
Organización del trabajo
1. ¿el trabajo en su área están...