textiles en colombia

FORMATO PARA ORIENTAR EL PROYECTO
INFORMACIÓN GENERAL DEL PROYECTO
Este proyecto tiene como principal finalidad que el estudiante ponga en
práctica todas las temáticas vistas en la parte dederecho laboral. En este
sentido, deberá desarrollar el siguiente trabajo y entregarlo conforme a las
fechas señaladas en el calendario de actividades del módulo.
La calificación se realizará de acuerdoa los siguientes parámetros:
•
•
•
•

Conformación de grupos de mínimo 4 y máximo 6 estudiantes.
Análisis grupal.
Entrega dentro de las fechas estipuladas, de lo contrario la nota será
decero (0).
Entregas realizadas por estudiantes pertenecientes al aula de un
mismo tutor.

Es importante tener en cuenta que el desarrollo de sus trabajos deberán ser
puntuales y precisos conforme alo que el tutor les pregunta en cada uno
de los ejercicios a desarrollar. Recuerden que extenderse mucho en una
pregunta no siempre asegura una nota alta en esta clase de actividades
en razón a queen la medida que se extienden en sus argumentos pueden
cometer imprecisiones que acaban bajándole la nota final a dicha
actividad. Por tal motivo se insiste en que sus respuestas sean claras yconcisas.
La investigación del liderazgo debe enfocarse a:
•
•
•

Justas causas de terminación del contrato laboral por parte del
empleador.
Jornada laboral Ordinaria y Jornada laboralextraordinaria o
suplementaria.
Liquidación de horas extras en un trabajador.

El trabajo se realizará de forma teórica en la primera y segunda entrega y
en la entrega final, esta será teórico-práctica. 

1

PRIMERA ENTREGA DEL PROYECTO (semana 5): Indicar si existió o no justa
causa por parte del señor Lino Roberto para terminar el contrato laboral y
justificar dicha respuesta en máximo4 líneas, conforme al siguiente caso:
CASO Número 1:
Ramiro Meneses trabaja en Larouse Ltda de lunes a viernes de 10:00 am a
8:00 pm como Gerente de Ventas desde el 22 de Octubre de 1996 bajo un...