Texto escritos

Textos administrativos
El texto administrativo se encuentra relacionado al texto jurídico, por lo que muchas veces suelen estudiarse como una misma unidad. Estos tipos de texto comparten una estructura organizativa similar y recursos semejantes

Los textos administrativos presentan un lenguaje formal, con una preponderancia de los términos arcaicos por sobre los modernos. Estos textos carecende naturalidad, utilizan un léxico recargado, una sintaxis reservada y emplean muchos formulismos.

En cuanto al aspecto sintáctico, el texto administrativo apela a las oraciones impersonales y pasivas reflejas, con uso de enumeraciones, de frases verbales nominalizadas y de complementos del nombre con preposición.
Respecto a la semántica, intenta utilizar un vocabulario específico paraprecisar la información transmitida, con la ausencia de términos polisémicos o sinonímicos que puedan generar interpretaciones equivocadas.
La estructura de los textos administrativos incluye un primer párrafo de encabezamiento (donde se enumeran los datos de la persona que remite la instancia o realiza la solicitud), continúa con uno o dos párrafos con la exposición de los argumentos que llevan a lapetición o a la solicitud, sigue con un párrafo que señala en forma precisa cuál es la petición y finaliza con una despedida donde se hace mención al lugar y la fecha.
Ejemplo:
Géneros administrativos típicos son:
El certificado
El saludo
La instancia
El boletín oficial





Ejemplos Administrativis

MEMORÁNDUM.-La palabra "memorándum" es un cultismo reciente que nos llega dellatín. Significa "algo que hay que recordarse". Se refiere a una nota escrita, menos formal que una carta.
Es aquel escrito que se usa para intercambiar información entre diferentes departamentos de una empresa, con el propósito de dar a conocer alguna recomendación, indicación, instrucción, disposición, etc.







CIRCULAR.- Es un documento que se envía a muchas personas simultáneamentedando una instrucción o comunicando una decisión, citando a alguna reunión, etc.


*CONVOCATORIA.- Es una llamada a una o varias personas para que acudan con un fin determinado. Pero hay muchísimas clases de convocatorias. Desde una convocatoria a un Pleno de Ayuntamiento, por ejemplo, a una convocatoria de una oposición, pasando por una convocatoria para celebrar una fiesta de cumpleaños.*REGLAMENTO.- Es una colección ordenada de reglas o preceptos que, por autoridad competente, se dan para la ejecución de una ley o para el régimen de una corporación, una escuela, una dependencia o un servicio.
Este reglamento establece las obligaciones y derechos que tenemos al ser parte de la comunidad escolar, por ejemplo, en cuanto a las obligaciones que tenemos que cumplir están lapuntualidad y la asistencia, mientras que en la parte de los derechos están: el tener cierto tiempo de descanso entre una clase y otra, el derecho a pedirle a un profesor una explicación sobre un tema que no entendimos.





*ACUERDO.-Es una decisión tomada en común por dos o más personas, por una junta, asamblea o tribunal. También se denomina así a un pacto, tratado o resolución deorganizaciones, instituciones, empresas públicas o privadas.









*CERTIFICADO.-El certificado es un tipo de texto administrativo empleado para constatar un determinado hecho. En el proceso de solicitud de un puesto de trabajo, en especial cuando se trata de una institución oficial, los certificados son fundamentales para demostrar la formación y la experiencia. Es un tipo de texto que seproduce normalmente a instancias de quien lo recibe, y por una persona con autoridad suficiente dentro de la institución para establecer que se ha cumplido con lo afirmado en el documento.








AVISO.-Es un comunicado en el cual se notifica un hecho. Se denomina aviso a las gacetas manuscritas o informes que un escritor del siglo XVII elaboraba en la Corte y enviaba por correo de...