Texto paralelo
1. ¿Qué es correspondencia?
Es la forma de poder comunicarnos en forma escrita a otras personas de otros países o lugares en el cual saludamos u otros motivos.
2. ¿Qué es correspondencia comercial?
Es la forma de comunicación con otras personas para comerciar productos en la compra-venta de cualquier artículo deseado u otro negocio.
3. Mencionar 5características de las cartas:
Limpieza, caligrafía, ortografía, letra clara y precisa, ordenar las ideas, redacción.
4. ¿Cuáles son los pasos que deben seguirse para preparar una carta?
1. Planteamiento
a) especificar el objeto de la carta
b) Recolección de datos, antecedentes, testimonios.
2. Disposición del contenido
a) Hacer una lista de ideas
b) Analizar y seleccionar las distintas ideas queestán dentro del tema y puedan dar fuerza al escrito.
3. Preparación del borrador: se prepara la carta borrador tomando en cuenta las características importantes.
4. Realización y presentación de la carta
a) Redacción correcta
b) Buena presentación.
5. ¿Por qué los telegramas son comunicaciones breves?
Por qué se sabe que cobran por palabra escrita en la cual se debe tomar en cuenta quese debe ser breves en los textos y explícitos.
6. ¿Cuáles son los datos que deben llevar un membrete?
Nombre de la empresa, dirección, teléfono de la misma y lugar de localización departamental.
7. ¿Cuáles son los estilos que se usan en la presentación delas cartas?
Bloque, Semibloque, colgante, sangrado, y bloque extremo.
8. Por su tamaño los sobres pueden ser: Tamañocarta y oficio.
MEMBRETE
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FECHA
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DESTINATARIO
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SALUDO O VOCATIVO
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CUERPO DELA CARTA
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DESPEDIDA
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NOMBRE DEL JEFE Y PUESTOS
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INICIALES DE QUIEN ESCRIBE LA CARTA Y DEL JEFE
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MEMBRETE
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FECHA
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DESTINATARIO
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SALUDO O VOCATIVO
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CUERPO DE LA CARTA____________________________________________________________
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DESPEDIDA
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NOMBRE DEL JEFE Y PUESTOS
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INICIALES DE QUIEN ESCRIBE LA CARTA Y DEL JEFE
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MEMBRETE_________________
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FECHA
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DESTINATARIO
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SALUDO O VOCATIVO
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CUERPO DE LA CARTA____________________________________________________________
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DESPEDIDA
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NOMBRE DEL JEFE Y PUESTOS
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INICIALES DE QUIEN ESCRIBE LA CARTA Y DEL JEFE
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MEMBRETE
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