Texto Relativo A Los Ordenamientos Juridico-Normativos Estatales, Municipales Que Atieden La Diversidad En La Entidad Donde Laboras

CENTRO DE MAESTROS DE BENITO JUAREZ, SONORA.



CURSO: DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS PARA LA ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD DESDE LA ESCUELA



TAREA 2 : TEXTO RELATIVO A LOS ORDENAMIENTOS JURIDICOS-NORMATIVOS ESTATALES,MUNICIPALES QUE ATIENDAN LA DIVERSIDAD EN LA ENTIDAD DONDE LABORAS.





ASESORA: MAESTRA: MARITZA ARMENTA TABARDILLO



ALUMNA: GRICELDA ESCALANTE RODRIGUEZ01 MARZO DEL2013





Texto relativo a los ordenamientos jurídicos –normativos, estatales y municipales que atienden a la diversidad en sonora.

En nuestro estado, le corresponde Conocer, reconocer valorar y apreciar la diversidad cultural, lingüística, étnica, socioeconómica, de   género, capacidades, y talentos diferentes, ritmos y formas de aprendizaje, entre otras, presenteen los diferentes ámbitos sociales en que interactúan, como punto de partida para generar una intervención educativa con calidad, equidad y pertinencia que atienda a las características   y necesidades educativas de   las niñas y los niños. Así como también pone énfasis en la causa de sufrimiento, rechazo, discriminación, marginación, desigualdad de oportunidades entre las personas sobre todo degrupos étnicos.

La falta de respeto a las garantías individuales y sociales y a los derechos de los indígenas no sólo son factores que producen injusticia para individuos y grupos, también constituyen un severo obstáculo para su desarrollo integral y sustentable, el cual no podrá darse sin seguridad y certeza jurídica


-Los ordenamientos que atienden esta diversidad son:
En el primer apartadose presenta el tema de vigencia de derechos como parte de las actividades de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI).
Lo establecido en el Artículo 2°, fracción xviii de la Ley dela Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas.

-El sexto apartado se refiere al Poder Ejecutivo Federal, en él se identifican las
instancias especializadas en materiaindígena y se proponen adecuaciones generales y específicas al marco jurídico de la Administración Pública Federal para implementar un enfoque de respeto a la diversidad cultural y a los derechos indígenas conforme a lo establecido en las disposiciones del artículo 2º Constitucional.
Leyes Reglamentarias en materia de derechos y cultura indígena.
- La Declaración sobre las Personas pertenecientes aMinorías Nacionales o étnicas, Religiosas y Lingüísticas de 1992.Este documento fue aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 18 de diciembre de 1992. Artículo 1

-Los Estados protegerán la existencia y la identidad nacional o étnica, cultural, religiosa y lingüística de las minorías dentro de sus territorios respectivos y fomentarán las condiciones para la promoción de esaidentidad.
Artículo 1
1. Los Estados protegerán la existencia y la identidad nacional o étnica, cultural, religiosa y lingüística de las minorías dentro de sus territorios respectivos y fomentarán las condiciones para la promoción de esa identidad.
...
Artículo 2
1. Las personas pertenecientes a minorías nacionales o étnicas, religiosas y lingüísticas… tendrán derecho a disfrutar de su propia cultura, aprofesar y practicar su propia religión, y a utilizar su propio idioma, en privado y en público, libremente y sin injerencia ni discriminación de ningún tipo.
….
Artículo 3
1. Las personas pertenecientes a minorías podrán ejercer sus derechos, incluidos los que se enuncian en la presente Declaración, individualmente así como en comunidad con los demás miembros de su grupo, sin discriminaciónalguna.
2. Las personas pertenecientes a minorías no sufrirán ninguna desventaja como resultado del ejercicio o de la falta de ejercicio de los derechos enunciados en la presente Declaración.
Artículo 4
-Los Estados adoptarán las medidas necesarias para garantizar que las personas pertenecientes a minorías puedan ejercer plena y eficazmente todos sus derechos humanos y libertades fundamentales sin...