TEXTO VIGENTE ltima reforma publicado P

TEXTO VIGENTE Última reforma publicado P.O. 30 de Marzo de 2009. DECRETO NÚMERO 371*
LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE SINALOA
TÍTULO PRIMERO.- PRINCIPIOS GENERALES
CAPÍTULO I.- OBJETIVOS Y FINES
ARTÍCULO 1o. La presente ley es obligatoria y de observancia general para los tres poderes del Gobierno del Estado, los organismos que forman la administración pública paraestatal yaquellos que por leyes, decretos, reglamentos o convenios llegue a establecerse su aplicación, que en lo sucesivo se identificarán como entidades públicas estatales, así como para sus trabajadores.
ARTÍCULO 2o. La relación jurídica que regula la presente ley se entiende establecida entre las entidades públicas y los trabajadores de base que le presten servicios.
ARTÍCULO 3o. Trabajador es la personafísica que presta a las entidades públicas un trabajo personal subordinado en virtud del nombramiento que le fuere expedido en los términos de esta ley.
Se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido para cada profesión u oficio.
ARTÍCULO 4o. Las disposiciones de esta Ley son de orden público, por lo que noproducirán efecto legal ni impedirán el goce y el ejercicio de los derechos, las estipulaciones que establezcan:
I. Una jornada mayor que la permitida por esta ley;
II. Las labores peligrosas o insalubres para las mujeres o una jornada inhumana por lo notoriamente excesiva o peligrosa para la salud y la vida del trabajador;
III. Un salario inferior a los mínimos general y profesionales;
IV. Trabajopara los menores de 16 años; y,
V. Renuncia por parte del trabajador de cualquiera de los derechos o prerrogativas consignadas en las normas de trabajo.
En todos estos casos se entenderá que rigen la ley o las normas supletorias en lugar de las cláusulas nulas.
ARTÍCULO 5o. Los casos no previstos en la presente ley y en sus reglamentos, se resolverán aplicando supletoriamente y en su orden:
I.Los principios generales de derecho y los de justicia social que deriven del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;
II. La Ley Federal del Trabajo;
III. La Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado;
IV. La jurisprudencia;
V. La costumbre; y,
VI. La equidad.
CAPÍTULO II.- DE LOS TRABAJADORES
ARTÍCULO 6o. Los trabajadores al servicio de las entidadespúblicas se clasifican en:
I. Trabajadores de base;
II. Trabajadores de confianza; y
III. Trabajadores supernumerarios.
ARTÍCULO 7o. Son trabajadores de confianza:
I. En el Poder Legislativo, los Secretarios Particulares, el Oficial Mayor, los Oficiales Primero y Segundo, Directores, Subdirectores, Jefes de Departamento, Contador Mayor de Hacienda, Coordinadores, Supervisores y Auditores.
II. En elPoder Ejecutivo, aquellos cuya designación requiera nombramiento o acuerdo expreso del Gobernador del Estado conforme a la Ley Orgánica y al Reglamento Orgánico de la Administración Pública del Estado de Sinaloa, y específicamente:
a). El Secretario Particular, la planta de ayudantes, choferes y miembros del cuerpo de seguridad del Titular del Poder Ejecutivo;
b). Los Secretarios de Despacho,Subsecretarios, Vocales Ejecutivos, Procurador General y Sub-Procuradores de Justicia, así como choferes adscritos a dichos servidores públicos;
c). Los Directores, Sub-Directores, Jefes y Sub-Jefes de Departamento, Delegados Administrativos, Administradores, Oficiales del Registro Público de la Propiedad y del Comercio, el Jefe, Sub-Jefe y Cuerpo de Defensores de Oficio;
d). El Presidente ySecretario General de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Presidente y Secretarios Auxiliares de las Juntas Especiales, Procurador General, Sub-Procurador y Procuradores Auxiliares de la Defensa del Trabajo;
e). Los inspectores de Justicia, Agentes del Ministerio Público, Médicos Legistas, Director y Sub-Director de la Policía Judicial, así como todo el personal policial;
f). Los Magistrados,...