textos administrativos
Páginas: 3 (520 palabras)
Publicado: 8 de julio de 2013
CLASIFICACIÓN DE TEXTOS ADMINISTRATIVOS
Textos Administrativos:
Son todos aquellos documentos mediante los cuales las empresas se comunican entres si y tienen como función informar, hacerconstar, hacer recordar, y comunicar datos específicos acerca de la comunicación que se da dentro de la institución. Entre los textos administrativos tenemos:
1. La carta y sus diferentes subtipos.
2.El Curriculum vitae.
3. El memorándum.
4. El acta.
5. El informe.
Memorando o Memorándum:
El memorando, conocido originalmente como memorándum, es un documento escrito que se utiliza en unaempresa para comunicarse internamente. El objetivo de este documento es el traspaso de información de manera breve. Se define
como un comunicado rápido, formal pero sin la necesidad de una firma,que trata de algún asunto urgente para tener en cuenta, en forma breve y resumida. El término viene del latín memorándum, que significa “cosa que debe recordarse”. También en la oficina es conocidocomo un "memo”. Un memorando incluye el membrete, el título del documento indicando que es un memorando, el lugar y la fecha de emisión, los datos del remitente y el destinatario (incluyendo suscargos), el asunto del documento, el contenido o el cuerpo, el pie de firma y las referencias finales.
En la práctica, la estructura de un ejemplo de memorando puede incluir las siguientes líneas:
1.Para: El nombre en cuestión.
2. CC: (con copia a quien corresponda).
3. De: Quien lo envía.
4. Fecha: la fecha del memo.
5. Asunto: El motivo del documento.
El Memorial:
Es un documento semejantea la solicitud cuya petición es de interés colectivo o público. Sólo se dirige a los organismos estales o privados; jamás a las personas
Naturales. Por lo tanto, el memorial se puede señalarcomo un recurso, pedido que es usado por los miembros de la comunidad social, Solicitando algo en bien de la colectividad. Por ejemplo mejoras de asfaltado, agua potable, luz eléctrica, vía de...
Textos Administrativos:
Son todos aquellos documentos mediante los cuales las empresas se comunican entres si y tienen como función informar, hacerconstar, hacer recordar, y comunicar datos específicos acerca de la comunicación que se da dentro de la institución. Entre los textos administrativos tenemos:
1. La carta y sus diferentes subtipos.
2.El Curriculum vitae.
3. El memorándum.
4. El acta.
5. El informe.
Memorando o Memorándum:
El memorando, conocido originalmente como memorándum, es un documento escrito que se utiliza en unaempresa para comunicarse internamente. El objetivo de este documento es el traspaso de información de manera breve. Se define
como un comunicado rápido, formal pero sin la necesidad de una firma,que trata de algún asunto urgente para tener en cuenta, en forma breve y resumida. El término viene del latín memorándum, que significa “cosa que debe recordarse”. También en la oficina es conocidocomo un "memo”. Un memorando incluye el membrete, el título del documento indicando que es un memorando, el lugar y la fecha de emisión, los datos del remitente y el destinatario (incluyendo suscargos), el asunto del documento, el contenido o el cuerpo, el pie de firma y las referencias finales.
En la práctica, la estructura de un ejemplo de memorando puede incluir las siguientes líneas:
1.Para: El nombre en cuestión.
2. CC: (con copia a quien corresponda).
3. De: Quien lo envía.
4. Fecha: la fecha del memo.
5. Asunto: El motivo del documento.
El Memorial:
Es un documento semejantea la solicitud cuya petición es de interés colectivo o público. Sólo se dirige a los organismos estales o privados; jamás a las personas
Naturales. Por lo tanto, el memorial se puede señalarcomo un recurso, pedido que es usado por los miembros de la comunidad social, Solicitando algo en bien de la colectividad. Por ejemplo mejoras de asfaltado, agua potable, luz eléctrica, vía de...
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