Textos funcionales

Textos funcionales


Son textos en donde predomina la función apelativa del lenguaje. Es decir, se dirigen a un receptor en forma directa, clara y precisa para indicarle los pasos o acciones a seguir para realizar una o varias acciones. En algunas ocasiones nos indican, además, los materiales que se requieren para lograr lo que deseamos o necesitamos hacer.

Nos podemos dar cuenta entonces,que por textos funcionales podemos entender que por lo general son los instructivos.

En general, los instructivos presentan:
Un título que da a conocer si es un simple instructivo o un manual.

Dependiendo del tamaño del texto y de las características de las instrucciones se utilizan:

subtítulos
numeraciones
distintos recursos gráficos: cuadros, viñetas, ilustraciones
coloresPredomina la función verbal en el lenguaje, pues lo más importante son las acciones que se deben realizar.
Presentan un vocabulario preciso o especializado

Se les llama funcionales porque cumplen con una función específica, y no son de recreación.

Propósitos del texto
cuando se habla del propósito del texto nos referimos a su intensión comunicativa y esta depende en la que se producedeterminado texto.

Memorándum

El memorándum es la manera de comunicar en forma breve asuntos de carácter administrativo a personas de una empresa, institución o dependencia de gobierno.
Regularmente este documento se elabora en hojas de papel media carta. También hay formatos que llevan impreso el nombre de MEMORANDUM. (El plural de la palabra es variable y todos son correctos Memoranda, Memorándums,  Memorandos o Memorándumes).
Otra definición sería: Un memorándum (memo como se le conoce en el ambiente laboral) es un documento escrito que es menos formal que la carta y se utiliza para el intercambio de información entre áreas de una empresa con el objetivo de dar a conocer información diversa como recomendaciones, instrucciones, disposiciones y más.
La estructura del documento constade las siguientes partes:
* Nombre(s) de a quien se dirige
* Nombre(s) del remitente(s)
* Fecha
* Asunto
* Escrito redactado brevemente.
* Firma(s)

Ejemplo 1 Memorándum

México D.F. a 30 de enero de 2010
 
 
Atención: A todos los colaboradores de Grupo Financiero
 
Asunto: Actividades Lunes 2 de febrero 2010
 
Por medio del presente se les recuerda que pordisposición Oficial, el día lunes 5 de febrero es no laborable, ya que se considera feriado, debido al día de la Constitución (5 de febrero).
 
Reanudaremos labores el martes 6 de febrero en los horarios e instalaciones de costumbre. Solicitamos a los directores coordinar a sus equipos de trabajo y para prevenir cualquier contingencia durante este primer puente del año en curso.
 
Atentamente 
 
Adriana González M.
Recursos Humanos Corporativo

Ejemplo 2 Memorándum

Autlán Jalisco 18 de Septiembre del 2010

Atención a todo el grupo de empleados de Área de materiales radioactivos…

Se comunica a todo el personal que el próximo lunes 20 de Septiembre del 2010 al empleado que sea sorprendido sin su casco de seguridad será despedido en ese mismo instante.
También lesrecordamos que el mismo lunes 20 de Septiembre se abren nuevas plazas en el área de seguridad de la planta, si conoces alguna persona que cumpla con los requisitos no dudes en invitarlo a formar parte de nuestra organización. Por el momento es todo y que tengan buena semana.

Atentamente

Francisco Javier R
Dir. General de corporaciones MEZA

Ejemplo 3 Memorándum

1 de octubre del 2010

Poreste medio, se le comunica a todo el personal del departamento de Recursos Humanos que el viernes próximo abra una junta para tratar el tema de los problemas con robos en la empresa.
Esperamos su presencia y avisamos que la persona que no se presente, será despedida inmediatamente de la empresa.

Atentamente

Gerardo Gutiérrez

Solicitud

Por lo general, una solicitud (o instancia) es...