Textos Funcionales

Textos funcionales.
Objetivo: Es la utilidad, pues nos proporciona textos específicos,según nuestras necesidades
de comunicación, para lograr la respuesta del destinatario.

Funciones de la lengua:• Referencial
Está relacionado con el objeto al que se refiere el enunciado, de formal real, precisa sin
ambigüedades.

• Apelativa
Está dirigida al receptor para convencerlo de que actúe de una maneradeterminada.
• Vocativo: es más sutil.
• Imperativo: es más directo y se usan signos de admiración.

Características internas:

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Asunto precisó y directo
Información clara y coherente
Tipo delenguaje formal y objetivo
Propiedades textuales. (Coherencia -lógica-, Cohesión -unidad- y adecuación -contexto-).

Características externas:

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Fecha
Domicilio
Extensión
VocativoSaludo
Despedida
Escrito en prosa
Titulo
Párrafos.

Textos laborales:
Son utilizados con el fin de comunicar las acciones pertinentes, en aspecto laboral
social.

• Carta petición:

Se utiliza parasolicitar el cumplimiento de un acuerdo, formación,un servicio, un
material, un documento, una beca,etc.
Elementos que debe contener:
• Lenguaje formal
• Se escribe lugar y fecha
• Se especifica eldestinatario y su cargo
• Se especifica el motivo de la carta o asunto.
• Se explica el asunto o la situación
• Al final se agradece la atención prestada
• Firma del emisor o remitente.

• Oficio
Unacomunicación escrita que suele estar vinculada a los asuntos de las administraciones
públicas. Se trata de un documento que permite comunicar disposiciones, abrir consultas
o llevar adelante es distintasgestiones.
Partes de un oficio:
• Membrete
• Lugar y fecha
• Numeración del documento
• Destinatario
• Asunto
• Cuerpo (es el mensaje que motiva la comunicación)
• Despida
• Firma
• Pos firma (con elnombre y apellido de la persona que firma y su cargo)

• Memorándum

Un memorándum es una comunicación que se da en el interior de una empresa, institución u
oficina, es menos solemne que la...