TGA Unidad 2






CRONOLOGÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
5000 a. de J.C
Sumerios
Registros
4000
Egipcios
Planear, organizar y regular
2700
Egipcios
Honestidad
2600
Egipcios
Descentralización
2000
Egipcios
Consejería
1800
Hammurabi
Control, salario mínimo y responsabilidad
1600
Egipcios
Centralización
1491
Hebreos
Jerarquización y delegación
1100
China
Organización, planeación, dirección, control y proceso
600Nabucodonosor
Control, producción y salario
500
Mencius
Sistemas y estándares

China
Especialización

Sun Tsu
Proceso
400
Sócrates
Universalidad
400
Jenofonte
Arte

Ciro
Reconocimiento, relaciones humanas y estudio de materiales
350
Griegos
Métodos de trabajo y tiempo
325
Platón
Especialización

Alejandro el Grande
(Staff) Consejería
321
Kautilya
(India)
Ciencia y arte
175
Catón
Tareas
SO
VarrónTareas
20 a, d J.C
Jesucristo
Unidad de mando y relaciones humanas
284
Diocleciano
Autoridad
900
Alfarabi
Líder
1100
Ghazali
Administrador
1340
L.Pacioli
(Génova)
Contabilidad
1395
Francisco Di Marco
Costos
1410
Los hermanos
Soranzo
Diario y libro mayor
1418
Barbarigo
Procesos contables
1436
Arsenal de Venecia
Costos, control, estandarización, partes, inventarios y control de costos
1500
Sir Tomás MoroEspecialización
1525
Nicolás Machiavelo
Cohesividad, jefe
1767
Sir James Steuart
Autoridad, automoción (Vehículos automotores)



1776
Adam Smith
Control, cómputo de devoluciones
1785
Thomas Jefferson
Partes intercambiables (surgen las refacciones)
1799
Eli Whitney
Contabilidad de costos y control de calidad
1800
James Watt Matthew
Boulton Soho,
England
Procedimientos, métodos de trabajo,salarios, gratificaciones, auditorías
1810
Robert Owen New
Lanark Scotland
Relaciones personales
1820
James Mili
Humanos
1832
Charles Babbage
Enfoque científico, especialización, división del trabajo, tiempos y movimientos (Ergonomía), contabilidad de costos y la eficiencia
1835
Marshall, Laughlin,
et al
Funciones
1850
Mili, et al
Especialización-división del trabajo, salarios incentivos



1855
HenryPoor
Principios de organización, comunicación e información
1856
Daniel C. McCallum
Organigrama, estructura, sistemática
1871
William S. Jevons
Herramientas, estudios de fatiga (Rendimiento, evaluación del desempeño)
1881
Joseph Wharton
Negocios
1886
Henry Metcalfe
Ciencia e la Administración

Henry R. Towne
Administración
1891
Frederick Halsey
Premios, salarios pagados
1900
Frederick W. TaylorManejo de personal, principio de la delegación, mercadeo, costos, métodos, tareas, investigación, modelos, planeación, control y cooperación
1901
Frank B. Gilbreth
Estudio de movimientos

Henry L. Gantt
Enfoque humanístico, Gráficas de Gantt, adiestramiento
1910
Hugo Munsterberg
Psicología a los gerentes y a los trabajadores

Walter Dill Scott
Psicología a la propaganda y al personal

HarringtonEmerson
Principios de eficiencia

Hugo Diemer
Administración de la fábrica

1915
Henri Fayol
Principios de la administración
enseñada
1917
Mayer Bloomfield
Administración del personal
1919

Ordway tead
Psicología a la industria

Monis L.cooke
Administración científica
1923
Oliver sheldon
Filosofía de la administración
1924
H G. Dodge
H G. Roming
W. A. shewhart
Inferencia y Probabilidad
1925
Ronald A.Fisher
Métodos modernos estadísticos
1927
Elton mayo
Grupos de trabajo
1928
T. C. Fry
Teoría de las colas
1930
Mary P.Follet
Motivación
1931
James D. Mooney
Los principios de la organización
1938
Chester 1. Barnard
Aspectos socioeconómicos.
Comunicación.
1943
Lindall Urwick
Principios de la administración
1947
Max weber
Rensisis Likert
Cris argyris
Psicología
Relaciones humanas
Sistemaabierto
1949
Norbert Wiener
Claude Shannon
Análisis del sistema
Teoría de la administración

1951
Frank abrams
Benjamín M.
Selekman
Política administrativa
1955
Herbert simon
Harold J. leavitt
Robert schlaifer
Teoría de decisiones
Psicología administrativa






















PRECURSORES DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA


Adam Smith (1723-1790)


Enfatizo sobre la división del...